要獲得多少取決於你付出過多少努力

7月，是大批校招生、新員工湧入企業的高峰期，很多企業都會在這個時候給他們做入職前的輔導與培訓。以下是職場新人們必知的25條規律。

1、90%朋友、同事、同學都是階段性的，唯獨只有親人與愛人是一輩子的。

2、深夜和洗澡的時候千萬不要下任何決定。

3、能多念書就多念書，讀書不管在什麼時候總是有用的；能多健身就多健身，健康的身體在什麼時候也是有用的。

4、不管你的領導或同事多信誓旦旦的承諾，相信50%就行，這樣會過的幸福一些。

5、不要在同事面前暴露自己的困境與脆弱，也不要去窺探別人的隱私。

6、不與他人比較，只與過去的自己比，這樣就不會那麼浮躁 。

7、自憐自哀如果成為了一種習慣，你就會變得不客觀，看不清自己真正的問題，就沒法進步，不但解決不了問題，還會產生更多地自憐自哀，這是個惡性循環，循環不止。

8、每個人的起點不同，出身決定了太多。因此，過上同等質量的生活對應的努力程度，是不一樣的，這是常識。

9、如果一到周五下班就想玩，周一上班就懵逼，一到周末就睡懶覺，就不要在評績效、發工資的時候抱怨不公。這件事其實挺公平的，不是麼？

10、在早上把你叫醒的，不應該是鬧鐘，不應該是夢想，而應該是昨天早睡。

11、當你工作遇到困難的時候，你可以退縮可以放棄，但這就像欠債一樣，總有一天你是要還的。

12、儘早關注父母的理財狀況，並努力形成自己的理財觀。

13、不要因為寂寞而降低擇友的標準。

14、要儘早、主動和不同職業、不同層次的人交流。

15、在公司里，對你的成長最關心的，除了你的直接領導，就是HR。

16、遇到不喜歡的工作內容，如果對你的成長有幫助，請堅持下去；但如果這份工作又辛苦又沒啥幫助，你卻出於愛面子而妥協，最終會無路可退。

17、興趣廣泛並不是什麼值得稱道的事情，也有可能是你對任何事物，都缺乏耐心和堅持。

18、與優秀的人和優秀的平台呆得愈久，往往會誤認為自己也是優秀之人，從而忘了去努力，時刻都要保持對更優秀的渴望！

19、都說時間可以改變一切，但其實，大部分時候時間改變的只是你的觀念而已。

20、市面上的不合常理的高薪都不要相信，越是底層的人越相信一夜暴富，越是頂層的人越是在自己的成長上揮金如土。

21、自以為牛逼的人通常被人當傻逼對待。

22、想要在職場中受人尊敬，那麼你的內心世界一定要建立一套秩序與標準，這個時候，事情的好壞與外界的評價無關。

23、舊的光環三年左右就開始褪色了。比如你高考成績，在工作後褪色，你211985，在工作三年後光環暗淡，你要憑著現在的自己自信，而不是過去的自己。

24、不要不經思考的就相信別人的大道理。任何看起來正確無比的東西，在親自實踐驗證之前都屁用沒有，都是錯誤的，包括我上面說的所有！

25、隨手點贊、隨手轉發是兩件彰顯人生智慧的事情，它將情商發揮到極致，人性的閃光點於此被表現得淋漓盡致。

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