簽 Offer Letter 前，應該先看看公司有沒有這5項福利！

你現在的公司給你什麼福利呢？除了勞工局所規定的 EPF、Socso、年假等，你知道身為員工的你，還有機會擁有什麼福利嗎？

這是大部分員工都夢寐以求的福利，如果某公司 offer 你這些福利，記得趕快答應上班哦！

1. 住房補貼住房公積金

房屋的價格不斷上升，打工族往往沒有能力購買屬於自己的房子，因此許多員工都希望有住房補貼或是住房公積金。

公司這兩種福利都是為了確保你有安穩的住處，希望給予你一個舒適的住處。有了安穩的住處，工作時自然也會有精神和動力。

如果 offer letter 的福利上列明了這條福利，那麼這家公司的確值得你考慮。

2. 醫療保障

為了員工的健康，除了病假福利，公司也會給予員工一些醫療保障！

比如：醫療保險、免費體檢。另外，醫療保障甚至可以細心到包括牙齒、眼睛的醫療保障。

不要小看這些福利，這些福利隨時可以讓你省下一筆醫療費用。

3. 投資儲蓄型福利

許多公司的福利已包括替員工作長遠的計劃，其中包括;養老保險、子女教育儲蓄計劃等，

目的是讓員工的未來與家人可以得到更好的生活保障。另一方面，公司也能夠留住好的員工，減少員工的離職率。

4. 職業的發展規劃

職業發展規劃包括：晉升機會、培訓與學歷教育、出國工作機會等。

如果你的公司給予你這類的福利，那表示你的公司非常注重人才，並且在乎員工的自我增值。

這樣的福利，不僅可以給公司素質有所提升，更重要的是可以給予你提升進步的空間，是值得進入的公司。

5. 休假和旅遊福利

為了感謝員工的付出，許多公司都會給予員工休假放鬆的機會。

其中，旅遊獎勵或是旅遊津貼是最常見的，公司可能支付你一部分的旅行費用，

如：機票、旅館費用等，讓你可以更安心愉快地放鬆旅行。

在簽 offer letter 前，不如嘗試看看你的公司給予你什麼福利，那麼你才能更安心、更有信心地為公司賣命呀！

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