在職場中如何能夠獲得老闆的青睞，對於很多人來說是非常重要的事情，以下五點禁忌在這個過程中千萬別犯。

一、交流注意身份

在和老闆溝通和相處的過程中，一定要明白老闆始終是你的老闆，相處久了熟悉以後也不能忘記這一點，老闆可以跟你客氣和親近，但是不代表你也可以，千萬別吃這種虧。

二、永遠懂規矩

如果在職場中不懂規矩、不守規矩，那你就沒什麼發展了。你必須做到這三點：

1. 絕對服從，這是對領導權力的尊重，是最大的規矩。

2. 對領導要給足面子。你不給足領導面子，你就沒有面子，尤其是在公開場合，保護領導的面子是很重要的事。

3. 擺正位置，分清主次，領導喜歡聽職務，忌諱名字，領導習慣應該被尊重。

三、了解你的領導

想要跟領導相處的好的話一定要去了解你的領導，只有這樣你才能夠跟你的領導相處的比較好。其次只有知道你的領導的性格你才能夠避免做他討厭的事情，才會得到重用。

四、適當的拍馬屁

職場領導在管理員工時，會把權力看得很神聖，領導者非常希望下屬尊重權力，尊重他的意志。職場流傳著這麼一句話：「會幹的不如會送的，會送的不如會說的，會說的不如會捧的！」，這話雖然不完全正確，但也不無道理。捧場才有場，捧要捧到位。領導都希望被人盛讚，比如領導演講結束後，他會希望得到下屬恰到好處的捧場。

五、把領導安排的事情做好

對於領導來說你能夠為他產生價值是非常重要的，畢竟你的業績他都是有功勞的，因此對於領導給你的工作是一定要做好的。

小結：老闆也是人，因此相處的過程中還是要非常注意的。

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