1、電話24小時開機

從你進入職場的時候，就註定了一次永不停息的奔跑。隨時待命，保持通話暢通是職責。職場中無數次的驗證了這件事的發生！

2、當日事當日畢

做一個有效率的人。給自己一個時間節點，不要讓那些無謂的事物占據了腦海，這點在工作中最能體現，而且也是最能體現在工作上。

3、用最少的話把事情說清

這是你的辦事能力，也是你的表達能力。提前把要準備彙報的工作準備好，用一個數字化、具體化的形式表達出來，是最能說明一個問題的，而且會讓你受益終生的。

職場

4、承受高壓

處於高壓狀態線下的人，是最能夠激發自身潛力的。而且高壓下的人是最能拚命幹活，相應也是最容易做出業績的。

5、相信方法總比問題多

辦法總比困難多。不要讓大腦給自己經常找理由來撫慰你那顆安逸的心。有困難就積極尋找方法去解決，這是你最好的的選擇。

6、用數據說話。

數據是最能說明一個問題的成效。而且是簡單、明了、直觀的反應出他的趨勢、變化。

習慣

7、要有多個信息源事實才清晰

這就讓我想起了一句話：「兼聽則明，偏聽則暗」。學會用腦子思考來說話，不要做一個莽漢。

8、不犯同樣錯誤

一個人18歲犯錯誤是可以原諒的，但是如果25歲時候還犯這個錯誤，那麼就是對自己的不負責任。

9、上級安排的事情都要有結果

隨時向領導彙報工作進度，這是一種工作態度。有時職場中淘汰的那些人，是不能很好的與團隊協作的人，這也是一種能力的體現。

職場生涯

10、學會加班。必須付出遠超於他人的努力

主動付出，是讓你的人生充滿色彩。不是說老闆給你多少錢，你就敢多少活，學會以一顆創業的心態去打工。

馬云：我已經不年輕了，怎麼辦？

俞敏洪：就這5點，拉開了職場的距離！

這2條職場套路，你學會了嘛？（乾貨）

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