今年42歲的王宗民去年11月離職後，在整整三個月的時間內找不到工作，願意給他面試機會的僱主也不多。因在求職工程中屢試屢敗，感到有些沮喪的他決定參加傳授求職工作坊，提升自己。

沒想到當他將上課時錄製的「 錄像履歷」上傳網際網路後，立刻就收到了一家軟體公司的通知，邀請他去面試。

這種所謂的 「 錄像履歷 」是一種呈現履歷的新穎方式，求職者可以坐在鏡頭前向僱主較少專長河資歷，展現口才，然後將視頻放到網上，把網站連結傳給僱主。職業導師一般認為，這種藉助科技的形式能幫助一些求職者在面試過程中脫穎而出。

經濟處於低迷，求職者在找工作時遇到不少挑戰，各職業援助單位最近也因此「各施奇招」，嘗試使用新穎和創意十足的手法，幫助求職者接觸在網際網路上招募員工的新一代僱主。這包括在網上舉辦「虛擬職業展」，讓求職者和招聘方在不用離開家裡和辦公室，就能在虛擬空間了解彼此，進行交流。

以下是「 錄像履歷 」的個人簡歷例子：

想找到好工作或者引起各大公司的注意，無非要想到以上這些妙招才行，傳統履歷表似乎已經無法引起HR的注意。

王宗民目前在新加坡軟體公司網翔擔任軟體方案架構師，他受訪時說：「我不知道 錄像履歷是否是我被公司錄取的最大因素，畢竟我要應徵的是和網際網路科技有關的工作，不過我相信為我的整體形象是可以加分的。」

文章來源: https://www.twgreatdaily.com/cat122/node1426986

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