阿里巴巴公司能有今天的輝煌騰達，跟馬雲的艱苦奮鬥和指導方針是息息相關的。過去阿里巴巴為全球製造了一大批高素質人才，今天的阿里帝國仍然很重視人才培育這塊，馬雲慧眼獨具識人才，定下的職場人才選用標準，都為阿里巴巴的高速發展提供了重要的保障。馬雲曾說：阿里巴巴每位員工都是百里挑一的人才。那麼今天我們通過阿里巴巴招聘的方案中來整理下，看看什麼樣的人才適合阿里巴巴。

1、有強烈金錢慾望目標。

阿里巴巴特別重視那些缺乏背景，資源，從農村走出來的學生。在阿里巴巴只要你有強烈的金錢慾望，能吃苦，肯付出，可以說來對地方了，這裡是合法快速得到金錢的寶地。沒有金錢可以，但沒有金錢慾望就不可以了。

2、陽光心態，強大的內心。

阿里巴巴講究流程和執行力，工作壓力、應變能力、決策能力，員工必須面對從上而下來的各種壓力，只有心態好，心理健康的強大內心才能抵抗承受。如果心理有些許缺陷或內心不夠強大的人，很容易在阿里巴巴的高壓環境下被擊垮。

3、忠誠、責任心強。

阿里巴巴非常重視老員工，對他們的福利可以說在知名公司是很靠前的，既能留住老員工又是對他們忠誠企業的一種讚賞。而公司要求每位員工必須要有較強的責任心和事業心，敢於承擔，不懼困難，能協調解決各種矛盾和問題。

4、積極進取、緊隨公司步伐。

阿里巴巴是一家高速發展的公司，作為公司一員，必須要以空杯心態去學習和探索，不斷給自己充電，挑戰自我。每位員工都要有主人翁精神，以創業心態工作，緊跟公司的發展步伐，突破自我，敢於創新。

由上可見，只有具備上述4種素質的人去挑戰阿里巴巴的高薪職位會更加容易成功。小編曾在阿里巴巴旗下公司擔任過營銷部經理一職多年，深感馬總的慧眼識金，用人之準的領導氣概。這一點多年我也只學得點皮毛，但馬總的營銷策略到是學了幾分，如今自己在創業中完全夠用了。我這人也喜歡結交朋友，吹牛聊天，建了個銷售創業類的圈子裙叄貳零零捌陸柒捌玖驗正瑪捌陸叄看清楚了，把自己多年的銷售經驗和技巧告訴那些需要的朋友，還有圈中那些創業的小夥伴也會分享自己的創業經歷，可以說很多朋友都進步很快，每月收入都翻了3倍以上。還是那句老話，跟高手學習才是唯一捷徑。祝各位找到自己喜歡的職業，升職加薪。

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