想要裝修好一套房子，和裝修工人打交道的方法也很重要，畢竟裝修工人的施工態度和手藝對裝修效果都有很大影響。而對於如何對待裝修工人，不同的人有不同的態度。

案例1、客客氣氣型

陳先生買了房子，但是自己沒時間經常去裝修現場看，就交給陳媽媽來負責了。陳媽媽覺得對裝修工人好點，施點小恩小惠裝修工人會更用心工作，因此，經常帶些吃的喝的給他們，客客氣氣的，但是驗收的時候卻發現施工質量並不理想，而且有些材料質量也不好。

案例2、恩威並重型

王小姐是個雷厲風行的人，平時做事就很有原則，對於裝修這一事情，她覺得該怎麼樣就怎麼樣，沒必要故意討好裝修工人，我出錢，你出力，公平對待。裝修工人做的好，可以請裝修工人吃個飯，裝修工人做事懶懶散散，甚至偷工減料，該斥責的時候還是要斥責，該返工的返工。

如何和裝修工人相處？

1、把握親疏態度

首先最主要的也是最關鍵的一步是，當第一天碰到裝修工人要稍微要嚴肅的對待，不需要因為為了裝修好而討好他們，直接給他們一個「你們如果裝修不做好，我也不是好欺負的」的感覺，但如果您第一天表現的像個「軟綿羊」，那麼裝修工人就認為您好溝通無所謂，裝修的態度也就會懶散了不好好乾活，裝修工程的質量就會大大折扣了，最好您要體現出對裝修這個行業也很懂，而且表現出對裝修工程的細節非常挑剔。例如，當泥水匠開始貼瓷磚之前，您就可以和他說，你最不喜歡瓷磚嵌縫補不飽滿，瓷磚驗收的時候要敲空鼓，用靠尺測量平整度，如果達不到要求肯定要重貼，驗收不合格造成的所有費用，自己不承擔任何費用。您也可以利用網絡學一些貼瓷磚的技術要求，一起和泥水匠交流溝通，當泥水匠聽了您這番話後，會感覺您很在行，也肯定會把瓷磚貼好的。

2、尊重

對人尊重，是一個人最基礎的修養，不管是裝修工人，還是設計師，對於他們我們都要有尊重的態度，人是平等的，裝修工人也是靠自己的努力在生活，他們並不低人一等，你也不是高人一等，不要用不好的語氣、惡劣的態度他們交流，那樣只會顯得你很沒教養。

3、重賞罰分明

如果裝修工人做事認真，施工質量高，業主可以通過工長或裝修公司提出對該工人的表揚，適當給予一些獎勵（如一起吃頓飯）來表達謝意，偶爾可以請他們吃點小餐，或者給他們買點飲料。

如果發現工人施工潦草，出現質量問題，一定堅持自己的立場，應該堅決提出返工，並對損失的材料與工期提出賠償要求，只有這樣才能保證工人不會再次敷衍了事。

4、出現問題可以投訴

如果現場解決不了可以投訴到上級領導，建議最好現場和工人協商解決好問題，堅持「大事化小，小事化了」的原則。

當然如果裝修工人確實是態度不好、手藝又差的，實在無法交流相處下去，那就換一批工人吧，控制好自己的情緒，吵架打架這種衝動一定要避免，對雙方都不好。

如何能挑選到做活質量好的工人？

其實裝修工程做的好還是壞，和裝修工人有著極為重要的關係，所以業主們一定要挑選好裝修工人，在挑選裝修工人時，選工人和選施工隊一樣，不要看樣板間，而要去一些普通的客戶家，到工地，多看看此工人幹的活兒怎麼樣，然後和業主多溝通，看看活兒是不是這個工人幹的，業主對工人的印像如何。

另外，要和選定的工人多交流，看看溝通情況怎麼樣，王先生家的瓦工，活兒不錯就是理解力超差，而且他說的話我還聽不懂（非常濃重的方言口音），最後造成我家瓷磚返了兩次工，非常鬱悶。對於一些特殊工種，比如水工，電工，必須要有相關資格證書的工人，持證上崗。

如何對待裝修工人、如何與裝修工人打交道，每個人的做法都不同，總體來說，小編覺得給裝修工人一點小恩小惠沒有問題，但是如果裝修質量出了問題，該強硬的時候還是要強硬，畢竟我出錢，你出力，大家都是平等的，該維權還是要維權。

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