作者：@姚曳的火箭編輯：青梅

也許賽季初的希望有多大，此刻的失望就有多大。隨著交易截止日（北京時間2月19日凌晨四點）的日益臨近，火箭隊也在與季後賽排位直接競爭對手波特蘭開拓者的對決中兩度落敗，戰績來到了27勝28負，與西部前四9場勝差、落後第八的爵士0.5場，以一個樂透冠軍球隊的排名，無比尷尬地去迎接這截止日的到來。

一時之間，我們甚至已經不再能確定的說，現在的火箭將試圖進一步的補強，而不是將頂著夏日繼續引進第三鉅的旗號，送走部分主要輪換，提前清理空間的同時也完成了避稅，儘管通過費根的推特，我們聽到了在四人會晤中，莫雷再次強調了將不在乎奢侈稅，我們依然在乎本賽季。

我們已經不再能確定的說，現在的火箭僅僅只是因為磨合不利，屢遭敗績後的士氣低落，而沒有丁點的更衣室矛盾，是不是所有的球員都還關心著今年的戰績或季後賽的名額，儘管我們很想將特里賽後的發飆理解為對教練組胡亂調配輪換的吐槽。

我們已經不再能確定的說，現在的火箭欠缺些什麼，補充什麼才能挽救這個賽季。

如ESPN曝光的外線射手嗎？算了，我們都知道火箭缺少的是創造這些投籃機會的技戰術體系。最起碼先讓我們在哈登突破分球之外，還能夠看到其他穩定合格的創造者、持球者、無球穿插內切者、無球擋人掩護者。

一個更全面的攻防中軸嗎？能夠給持球者或無球球員提供高質量的「擋」；也能在「拆」中可以如魔獸、卡佩拉的順下終結；可以外拆給出穩定的中遠投；或者在罰球線之前策應，及時將球交給空切的持球者、外線的定點投手、籃下出現的空檔。

在防守中，他能夠適應部分時段的無限換防、擋拆硬掩阻，或區域夾擊，給球隊防守提供防守的層次厚度，在外線球員和魔獸之間豎起第二層的壓縮路線、製造進攻犯規，干擾投籃的防線，且能及時回縮幫助籃下卡位保護後場籃板。

看到這些描述，我不知道莫雷能否僅憑他捨得試試水的籌碼、無比冷靜理智、保持薪金靈活性的方針下，找到適合的人選，而不是只看他的合同是否超值、何時到期、是不是價值最低時、或者合同的屬性有後續的交易可能。而僅僅依靠後面小半個賽季的時間，在現有的教練組成員的努力下，有迅速磨合成型的可能嗎？但願。

一、交易約束項：

火箭目前大名單上已有15名球員，全部為全額保障合同，實際上1月10日之後，聯盟未裁的全部非保障合同以及部分保障合同都成為了全額保障，所以在考慮交易時，一換多是不現實的，那樣火箭就需要裁掉保障合同球員清理名額；

火箭的薪金總額在奢侈稅線計算時是8773萬，距離硬工資帽的空間為100.9萬（為什麼又比約什交易後增加了呢，還是魔獸的禁賽給我們帶來的）；火箭超越奢侈稅線299萬美元，將為之繳納449萬美元的奢侈稅。

一方面說就是火箭任何的交易操作都不允許薪金總額超越硬工資帽，也就是配平時除了考慮125%+10萬的規則，還要求上浮範圍不能超過101萬；

另一方面，只要莫雷最終在交易中的差額控製到299萬以上，火箭就又一次可以成功的避稅了，為什麼我要說又呢。

二、交易球員人選

1. 有買家諮詢立刻掛電話並拉入黑名單——詹姆斯-哈登

今年合同1576萬，儘管他似乎剛剛遠離了場外的紛擾，或因得分方式和防守強度被質疑，但27歲的哈登仍是聯盟首屈一指的頂級球員，均薪僅為今年薪水的廉價合同要到2018年才到期，而他場均交出職業生涯新高的28分、6.3個籃板、7次助攻，真實命中率59.4%、WS值8.1、PER值25.2，使用率高達32.6%。

別打聽他，提他跟你翻臉。

2. 如果你沒有想好合理的方案，給我更好的回報，我還是會禮貌的掛你電話的——德懷特-霍華德、特雷沃-阿里扎、派屈克-貝弗利、克林特-卡佩拉、蒙特雷茲-哈勒爾、多納塔斯-莫蒂埃尤納斯。

霍華德100%跳出的球員選項，讓他本賽季2236萬成為了大額到期合同，曾經是那個攻防兩端的魔獸，用防守改變勝負的男人，但考慮到合同年的去留問題以及傷病狀態下滑後的表現，他已經不再是不可動搖的存在。當年的莫雷曾經說服了亞歷山大，在中期交易時送走了麥迪，告別了一個時代。

阿里扎本賽季819萬，剩餘兩個賽季合同1523萬；貝弗利649萬，剩餘賽季保障合同1151萬，18-19賽季無保障合同503萬，他們都是非常適合球隊的3D球員，而且遞減的合同沒有太大的薪金負擔，當然如果你有更適合的升級人選。

年輕，而尚處於新秀合同的卡佩拉124萬與哈勒爾100萬，他們仍在成長，未來難以預知，而且他們足夠努力，送走他們，請給我足夠的理由說服自己。

莫泰，本賽季他的新秀合同第四年，薪金229萬，這個夏天他將是受限制自由球員。儘管他的背傷目前看起來麻煩那麼大，但作為我曾經設想為中軸，有著策應，中遠投能力和低位腳步的年輕人，相比報價合同更高的鳥權特例佔據的空間也僅573萬，我不捨得放走這個勇敢走入森林的男人。

3. 我們最好坐下來喝杯咖啡，詳談一下——特倫斯-瓊斯、科里-布魯爾、泰-勞森、KJ-麥克丹尼爾斯。

瓊斯，新秀合同第四年249萬，夏天受限制自由球員，這個曾經充滿天賦的年輕內線，或許他的心思已經早飛向夏天的合同談判桌，或許那些頻繁的傷病帶走了他繼續拼搏的勇氣，或許離開了火箭，你將展翅高飛，在未來的一次次對決中給我們打臉，但或許現在說再見更加合適。

布魯爾，續約合同第一年822萬，剩餘兩年1519萬合同，如果可以的話，我不願意將他放入這個名單，他那不惜力的奔跑、快速反擊時的犀利、靈光閃現的絕境反撲，都讓我更希望他留下。但也許他的續約合同在莫雷的規劃中，本來就已經列為了必須送走的球員，就像我夏天時說過的，那從續約一刻開始收集的交易意向報告，到了放在莫雷桌上待閱的時間。

勞森，本賽季薪水1240萬，而他下個賽季的無保障合同轉為全額保障的日期為2016-17賽季的選秀日之前，所以等同於一份到期合同。我們曾經對勞森抱有多麼大的期待，也許是火箭的陣容打法沒有給予你足夠的支持，但我不確定到了今年夏天是否還有球隊願意繼續執行或許重新簽署一份千萬合同，可惜的是工資帽的上漲讓所有的到期合同失去了價值。也許，再見還是朋友，和勞森道一聲，珍重，無論是截止日或者選秀日前。

KJ，動用中產特例續約3年1000萬的第一年，319萬美元，你留給我們的永遠是那神秘面紗後的「潛力」，這兩個字似乎太過沉重，或者是你始終贏得不了教練組的信任，總之我們沒有看到那個潛力兌現的時刻，也許直到你被當做添頭打包在交易中時，你的外衣仍是潛力——未解之謎。

4. 兄弟，提這個真不合適——傑森-特里、馬庫斯-索頓、約什-史密斯。

特里，老將底薪一年，150萬，已經年邁，不能再如年輕時那樣每場都從板凳席上站起來提供火力，但他是球隊更衣室的領袖之一，他寶貴的季後賽經驗和感染力都是球隊必需的，在球隊危難之時主教練仍會將視線移到板凳最末端的老將身上。我寧願他一直在板凳上揮舞著毛巾，直到他退役的那一天。

索頓，老將底薪一年，119萬，在去年夏天放棄了更高的薪水，底薪來投火箭，並在前面多場的比賽中成為大腿幫助球隊，與快船第四節的兩記三分更是令人銘記。儘管他的防守不盡如人意，火箭不應該，也沒必要在這個時間，送走這個板凳匪徒。

約什，老將底薪一年，150萬，迷路知返，難得再次回歸火箭的約什，無論是交易保護期還是薪金，或者場上的攻防作用，他都不會是交易的人選。

5. 薩姆-德克爾，新秀合同第一年，173萬，抱歉你還沒有能夠能放入討論的基礎。

三、選秀權情況

火箭已經在勞森的交易中，將2016年的首輪送給了掘金，當然這是個樂透保護的首輪，如果按現在的排名來說，我們竟然能夠保存首輪，難道這就是Woj說過的，莫雷希望收回夏天付出的部分籌碼的方式嗎？

如果交易導致「有可能使球隊未來聯續兩年沒有首輪選秀權」， 那麼交易是非法的，所以火箭在這個截止日是不能動用2017年首輪的，但此限制僅限於未來，也不僅是指本屬於球隊自己的首輪。所以，假如火箭沒有進入季後賽保留了首輪，或者到了今年選秀日之後默認為過去發生，或者從其他球隊交易回16年或17年的首輪，那麼2017年的火箭首輪仍可以交易的。

四、夏日休賽期展望

關於這個展望，我們似乎已經說得太多，太具體，但越來越近的時候，才發現它越來越模糊，越來越遙遠不可見。好吧，我們再重溫一次那個火箭夢，裁勞森，給莫泰給出報價合同，交易送走阿里扎和布魯爾其一或兩個換空間（視目標球齡和實際工資帽金額），放棄魔獸3354萬的鳥權，說服他適當降薪續約3至4年合同，招募第三巨，匹配莫泰邀約合同或鳥權續約，空間中產留下約什。

到了現在，我說出來，這個夢，你還相信嗎？

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