索帥依然任重道遠
去年12月末索爾斯克亞接手之後，伍德沃德曾經表示本賽季結束前，曼聯不會公布俱樂部的教練情況；即便在一個月前，伍德沃德還在堅持自己的立場；然而剛過1個月，伍德沃德就打了自己的臉。
去年12月末的時候，在大多數人的心中，曼聯的18-19賽季已經結束了，索爾斯克亞接手只是圖個過渡。然而大家都沒有想到，各項賽事19場14勝2平3負，不僅讓曼聯重新看到了爭四的可能性，還在歐冠當中締造了又一個奇蹟，成為了歐冠歷史上第一支在主場輸掉兩球，次回合完成逆轉的球隊。
後弗格森時代球隊跌跌撞撞，一直都沒有找到合適的主帥人選，此番遇上索爾斯克亞，此情此景真應該念上一句：「驀然回首，那人卻在，燈火闌珊處。」
索帥執教期間，成績非常出色
《郵報》之前就有報道，曼聯會在這個國家隊比賽日期間宣布索爾斯克亞轉正，果不其然，俱樂部最終在國家隊比賽結束之後、聯賽開始之前宣布了這一消息。
從某種角度來說，這是順應軍心的一步棋。自從索爾斯克亞接手球隊之後，成績自然不用多言，更為關鍵的是，索爾斯克亞為曼聯重新帶來了輕鬆快樂的工作氣氛，這是接手之後、轉正之後伍德沃德一直在強調的一個改變。
隊內氣氛非常好
之前在接受採訪的時候，隊內大部分核心球員都做出了希望索爾斯克亞轉正的表態，所以在這個氛圍之下，伍德沃德再墨守賽季結束前不公布教練情況的原則已經沒什麼意義了，而且還會給球隊帶來一種不安全感。
而從另一個角度來說，三月末的國家隊比賽日結束之後，本賽季就將正式進入衝刺階段。聯賽就剩最後8輪，歐冠也進入到了1/4決賽階段，此時選擇轉正索爾斯克亞，應該也是俱樂部為球隊扎的一管強心劑，希望藉此提振士氣，在賽季結束時拿到一個好成績。
短期內，曼聯的前景還是不錯的。但從長期來看，只是轉正索爾斯克亞並不能說明什麼，俱樂部還有很多問題需要處理。如果任由問題發展，俱樂部會拖索爾斯克亞的後腿。
不是光轉正就完了！
擺在面前的第一個大問題，就是薪資結構。
自從本賽季開始之後，曼聯激活了不少球員的延長合約條款，但令人擔心的是，激活之後完成續約的核心球員卻寥寥無幾。繼馬塔和德赫亞的續約陷入停滯之後，最近埃雷拉和俱樂部的續約也不順利，而且更緊迫的在於，埃雷拉的合同沒有延長一年的條款，也就是說今年夏天埃雷拉就將成為自由球員。
根據英媒報道，三位西班牙球員的續約之所以不順，是因為三人都向俱樂部提出了漲薪要求，其中埃雷拉要求漲薪的幅度最大。之前馬夏爾完成續約，根據天空體育的消息源，他的周薪已經提高到了20萬英鎊。
埃雷拉能否留隊？
曼城最擔心的，曼聯卻沒注意到的事情終於發生了。
桑切斯拿著巨額周薪，沒有在每個星期拿出與之對應的表現，成為了球隊目前的最大問題。這也就不怪其他主力球員以此為據，向球隊提出漲薪的要求了。
根據去年夏天的數據，曼聯的工資支出總額達到2.96億英鎊，已經成為了英超薪資最高的球隊，而且比照近年成績更好的同城死敵曼城，多出了3000萬英鎊。所以，俱樂部在眼下最關鍵的問題就是要將薪資結構調整到一個合理的區間，儘快解決球隊內部高薪低能的問題。
恐怖的薪資單
第二個問題，就是球探系統改革。
前兩天范加爾接受BBC專訪時就表示，曼聯擁有一個並不算太糟糕的球探系統，「但管理者必須是一個有足球視野的技術總監，而不是由銀行家來擔任這個角色。」穆里尼奧離任之後也發表過關於球探的觀點，在他看來，主教練不需要有500個從未見過面的球探，只需要有5個關係密切的球探就足夠了。
而曼聯在全世界擁有58個球探，3個引援主管。
給穆帥也整糊塗了
這個問題的癥結其實並不在於曼聯的球探系統是否臃腫，曼聯的球探系統管理者之所以是伍德沃德，其實是因為後者需要將俱樂部的商業化價值發掘到極致，如今球員是俱樂部的資產，自然非常重要。
格雷澤家族不是中東土豪，不會從自己的腰包里掏出真金白銀；曼聯也不是會員制俱樂部，沒有那麼多銀行排隊來給曼聯貸款。伍德沃德帶著曼聯在商業化的道路上一路狂奔，甚至在引進球員時還要考慮球員本身的商業價值幾何，也是沒辦法，誰不想當一個只管花錢的CEO呢？
球探系統確實可以適當精簡一下，但最核心的問題還是在於，商業化和成績單，這是天平的兩端，曼聯還需要找到一個平衡點。
商業化和比賽成績的平衡
最後一個問題，也是未來避免出現上述類似亂象的解決辦法，設立足球總監。
不得不承認，現在已經不是manager的時代了，畢竟像齊達內、波切蒂諾這樣獨攬大權，也能做得面面俱到的主教練越來越少了，曼聯勢必要跟上這個形勢。
而且在曼聯，設立足球總監不見得是為了和主教練分權，而是為了給伍德沃德補課，後者對於足球的精通程度不夠，需要一位足球總監和主教練討論建隊思路，然後和CEO討論管理架構，做主教練和CEO之間的橋樑。
足球總監的必要性
在穆里尼奧執教時期，沒有足球總監的問題就暴露出來了。去年夏天，曼聯從頓涅茨克礦工引進了弗雷德，轉會費和工資都不低，但在穆里尼奧麾下，弗雷德並沒有獲得多少出場的機會。當被媒體問到這個情況時，穆里尼奧解釋說只有當球隊的防守情況好轉之後，弗雷德才會迎來他的機會。
考慮到去年夏天穆里尼奧買中衛的疾呼，那這裡就出現了一個問題：伍德沃德是否了解穆里尼奧使用弗雷德的前提條件？CEO和主教練有沒有討論過建隊想法和球員使用的思路？如果有足球總監，這樣讓人滿頭問號的操作就不會出現了。
處境尷尬的弗雷德
足球從來不是簡單的事情，足球管理就更不是了。
索爾斯克亞之前三任主教練的結果都不盡如人意，如果我們僅僅把問題歸結在三位主教練的身上，那曼聯這五年運氣不佳，連續碰上三位恰好處於職業生涯低谷的教練，這個機率太低了。縱然主教練的問題不可推卸，但俱樂部的問題同樣不小，如果處理不好、不夠及時，未來也會拖索爾斯克亞的後腿。
過去弗格森當爹當媽，花錢不多善用小孩，賽季末還能拿個把冠軍，這樣的過程持續了太長時間，這樣的經歷或許讓伍德沃德產生了「足球很簡單」的誤解，以為找個好教練給他花點錢就能重拾曼聯之前的榮光，過去五年證明了他的錯誤。
索爾斯克亞轉正只是萬里長征第一步，曼聯的改革還在路上。
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文章來源: https://www.twgreatdaily.com/cat101/node2040111
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