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獅城裁員潮加劇, 找工難又難！
就業增長速度放緩,‧新加坡裁員情況惡化 !
（新加坡16日訊）受經濟增長放緩和外籍員工政策收緊影響，新加坡勞動市場的就業增長速度與前兩年相比顯著放緩；裁員情況也有所惡化，去年遭裁退的員工創下2009年全球金融危機以來的新高。
新加坡人力部昨天發布的2015年勞動市場報告顯示，去年共有1萬5千580名員工遭裁，比2014年的1萬2千930人增加兩成，雖然還不及2009年經濟衰退時的2萬3千430人，卻是過去幾年來最高的。
人力部說，2010年以來，裁員人數一直呈上升趨勢，而隨著新國經濟繼續轉型，加上經濟環境疲弱，去年起情況更有所惡化。
與之前每季度的兩三千人相比，去年第四季遭裁退的人數驟升，達到5千370人，佔全年的三分之一。
遭裁退的員工要找新工作也更困難。根據公積金局記錄，去年第三季遭裁退的居民員工中，只有半數在去年底前重新找到工作，比前一個季度低五個百分點，也低於2014年同期的59%。
根據公積金局的記錄，遭裁退的員工要找新工作也很困難。在2015年第三季遭裁退的居民員工中，只有半數在去年底獲得新工作。
貿工部預計，今年新國的經濟增長將維持在1%至3%。人力部說：「外部需求弱的行業，以及正在轉型的行業，裁員人數將增加。面向國內的服務行業，例如社區、社會及個人服務和餐飲業將繼續依賴人力。」
全國職工總會助理秘書長詹惠鳳受訪時說，去年第四季被裁退的員工很大一部份來自製造業，多數是因為公司關閉、合併或把業務遷往其他地區而被裁退。
她認為，對勞動市場來說，一些人手被騰出來了，但必須緊密留意失業率，以及遭裁退的員工能否重新找到工作。「我們也得確保這些員工得到應有的培訓，可從事新的工作並獲得良好的職業發展。」
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