標得首2個巴士路線配套的英國巴士業者推出的車長薪金配套不只吸引不少車長過檔，也吸引了私人巴士公司的司機跳槽，促使一些私人巴士業者考慮調整薪金來留住人手。
英國集團Tower Transit和前進（Go-Ahead）先後公布了巴士車長的僱傭配套。2家公司的車長薪金大致相同，新加坡公民和永久居民每月基本起薪為1865元，比新捷運目前的1775元和SMRT的1625元分別高出約5％至15％。如算上加班費、安全駕駛及表現獎勵金等，新加坡籍車長每月可賺多達3000元。
受訪私巴業者表示，能感受到司機跳槽去開公共巴士的壓力。勿洛交通私人有限公司總經理林慶發透露，私巴司機今年領了新年花紅辭職的人數比往年多1倍。雖不確定辭職司機是否都簽約新來業者，但他認為新業者所推出的僱傭配套對私巴司機有一定的吸引力。
他說，私巴司機1天如開8到10趟車，1個月的薪金大概介於兩三千元。如公司決定加薪，應該會是一兩百元。
但他也指出，最終消費者得承但運作成本的提高。
兀蘭運輸服務公司總經理黃業偉說，公司的200多名司機中有三四人已過檔到Tower Transit。
他認為，開公共巴士與開私巴在工作時間與性質上有所不同，司機被「挖角」的威脅目前還不算太大，但公司仍會密切留意情況，如有必要將會做出相應的調整。
我報：蘇德銘
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