讓我們先籠統的說一下，之後紅茶再詳細解釋如何看懂你的payslip
1 現金和轉賬
工資的發放可以分成現金和轉賬，雖然支付的方式不同，但這里裡面學問大了。
先說一下正常工資的組成部分：
工資=原始工資-收入所得稅-養老保險+補貼+ 加班費+ 紅利
當然這是最為基礎的計算公式，如果你的公司還有工會，還要扣除工會會員費；如果你有其他的稅金或是保險，同樣也要扣除。
現金
如果僱主是支付你現金，那麼你的工資計算公式就是
工資=原始工資
可能你拿到手裡的錢會比轉賬要多，因為沒有扣除稅金，也沒有扣除養老金，自然也沒有工會會費，但是稅你還是要自己向稅務局申報的（你要是逃稅就當我白說了）。
目前全澳法定工資為$17.29（稅前），雖然拿現金的通常沒交稅和養老金，但通常都沒有達到法定工資的標準，原因就不說了，不是今天討論的重點。
轉賬
如果你的工資是轉賬支付，那麼通常都會達到法定的工資，因為僱主不想給自己找任何的麻煩。轉賬無法逃稅，只有到了Financial Year的時候可以做tax return。
Tax File Number
無論你的支付方式是什麼，無論是不是逃稅，以防萬一，你都需要一個Tax File Number。申請方式在ATO網站上申請就好了，網址自己google吧，搜Tax File Number就可 以找到ATO的申請介面了。再說一遍一定要申請，而且千萬不能忘記。
2 時薪年薪項目
工資的計算方式主要有三種，時薪，年薪和項目結算。時薪就是按小時結算，比如每小時最低工資$17.29就是時薪。
年薪就是簽合同的時候上面寫的多少就是多少，不會更改。如果想知道自己拿到錢的詳細情況可以看每週工資的payslip（這個之後我們會詳細講）。
而以項目結算就是說一個項目做好了多少錢，做好了有錢拿，沒做好。。。嘿嘿+呵呵。
這三種計算方式格外重要，因為可能關係到你的加班費問題。通常計算時薪的都會支付加班費，都是乾了多少就給你多少錢。而年薪的可能就慘了，嚴格按照合同書上的工資計算。而項目不牽扯加班費，按是否完成項目結算，一個小時幹完了是這個錢，十個小時幹完了還是這個錢。
當然也有混合計算的，比如大公司或是比較有節操和良心好的老闆，雖然工資是算年薪的，但同樣會計算加班費，簡直就是白領的天堂，Paradise！！！
再說一件事，澳大利亞工資基本是以周結算，或是兩週結算，紅茶來澳洲這麼多年，從來沒聽說哪家公司是月結，拖欠的倒是不少。（項目結算不在此類）
3 稅和養老金
個人所得稅和養老金是工資裡最主要的扣除部分。
班傑明.富蘭克林(Benjamin Franklin)就說過「人的一生有兩件事不可避免:死亡與納稅」。這對於每個人都是一樣的。澳大利亞是高稅收國家，中澳個稅制度差異也很大。根據澳洲稅法規定，凡為澳洲稅法上所認定的居民，不論其所得收入源自澳洲境內或海外，均需向澳洲國稅局申報。
而稅金的計算比較複雜，工資的多少，決定著稅金的比例，賺的越多，交的越多。計算方法我也不想教各位了，不然估計要寫個300多字，您還不一定能看懂。不過網上有現成的工資稅金和養老保險計算器，簡單實用。
網址：http://www.paycalculator.com.au/
而養老保險（superannuation）的比例也是不太一樣。個人可以選擇養老保險的公司，比如One Path，AustralianSuper等。這些養老保險金管理公司會對你的保險金進行投資，產生收益，等到你老的時候再把錢發給你。年回報率也不等，不會太高，但比較安全。
4 工資表Payslip
按照澳洲法律規定，公司有義務和責任為僱員提供Payslip。也許你的公司沒有每週發給你Payslip，但如果你索要，會計一定會出給你。
Payslip非常重要，尤其是加班或是補貼比較多的公司員工，有的時候工資會計算錯誤，就可以憑藉payslip和公司反映並索要工資。
Payslip上會列出所有有關你工資的情況，包括工資的組成部分，和扣除的部分。每家公司的Payslip都不一樣，但基本信息都是相同的。
切記：拿到這張payslip一定要自己妥善收好，也不要隨便亂扔，如果被存心不良的人撿到是可以用來做壞事的，畢竟上面有自己很多個人信息。另外需要收好的原因是在將來可能會用來退稅使用。
文章轉載自《今日阿德萊德》
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