馬幣不爭氣，外勞也慪氣！ 據《南洋商報》探悉，過去半年令吉匯率持續下滑，不僅令經常赴泰國購物的國人卻步，現在就連在本地工作的外勞也大嘆不值，揚言寧可回國辛勞，也不要繼續留在大馬。 一些女傭甚至以此作為加薪理由，而且漲幅高達40%。
根據業者指出，印尼和越南外勞多在本地工廠就業，其中，女傭也以印尼外勞為主。 泰國則多從事服務業，孟加拉、尼泊爾、緬甸外勞則較多從事建築領域的工作。 合約到期不再續約 最想約滿後離開大馬的外勞主要來自泰國、印尼及越南。據接受《南洋商報》詢問的本地中介及受訪僱主表示，目前上述3國外勞都開始醞釀「不如回鄉」的情緒，部分表示將在觀察數月後作出安排，一些則坦言合約到期就不再續約。 更糟的是，現有的外勞想走，原本要來馬的外勞如今也不太想來！在馬幣貶值下，大馬在外勞心目中的排位也下跌，從以往最想謀生目的地的前3名，如今變成三甲不入。
工資與馬相距不遠 印越外勞打算回國 據了解，已在大馬多時的外勞其實長期面對許多勞資和代理上的問題，令他們產生離心，如今的馬幣下滑，更加劇他們出走的決心。 「就以越南盾來說，以前是100令吉兌換7000盾，現在卻只有5300盾；印尼盾匯率就更糟，以前100令吉可兌換40萬印尼盾，現在卻只有33萬印尼盾。」 代理們也說，隨著印尼和越南經濟近年增長比大馬迅速，人力需求大增，加上工資與大馬相距不遠，不少印尼及越南外勞因而打算回國打工。 受訪業者表示，外勞在我國必須承擔許多風險，加上醫療等保障有限，因此馬幣下滑的話，外勞萌生不如返回祖國謀生的念頭，也是人之常情。 菲傭4個月加薪40% 馬來西亞女傭代理協會主席符策鏑受訪時指出，馬幣貶值無疑會產生「外勞出走」的現象，但其實這更可能成為女傭要求加薪的理由。 他以菲律賓女傭為例指出，今年4月，菲傭已要求工資從每月1200令吉提高到1400令吉，如今馬幣貶值，他聽聞菲傭或有意進一步提高價碼，向僱主要求1600令吉工資。 這意味著，短短4個月就要求加薪30至40%，漲幅比本地員工還高。 「至於加不加薪，就看僱主是否願意承擔，畢竟要請新人的話，看不見的成本更高。」
外勞人數直逼華裔人口 根據我國人力資源部的數據顯示，截至2014年11月為止，我國的外勞人數保守估計高達670萬（實際數據預料更多），不僅比我國印裔人口高出3倍外，更直逼華裔人口（兩者距離不超過10%）。 我國的外勞主要來自印尼、越南、泰國、緬甸、孟加拉、尼泊爾、柬埔寨和菲律賓；至於中國、土庫曼、烏茲別克，以及哈薩克則占少數。 另外，一名不願具名的受訪代理就表示，儘管目前醞釀回國的外勞僅局限在上述印越泰3國，但不排除經濟後勢看漲的柬埔寨和菲律賓也情況也可能一樣。 「現在我們去合艾購物都覺得不划算，一些當地業者甚至不要令吉，你認為泰國人會要來這裡做工嗎？」