（新山25日訊）新元高企吸引更多人前往新加坡就業，然而即便許多人有心到新加坡謀生，卻因新加坡政府縮緊人力市場，使到人們在新加坡求職不易，同時起薪也出現微幅落差。
柔佛長堤與馬新第二通道，每天清晨及晚上下班時間，都塞滿了往返馬新工作的人潮。新元兌馬幣周一上升至3令吉，吸引大馬國民注意，上述消息更是牽動新山脈動，促使更多人前往新加坡謀生。事實上，上半年新元兌馬幣一度上升至2.6令吉時，就己吸引許多人前往新加坡就業，
雖然如此，部分欲前往新加坡工作的人士向《東方日報》指出，如今前往新加坡覓職也不容易，甚至起薪遭壓低。
一名近期往新加坡工廠覓職的大馬人曉芳（化名，25歲）指出，從前工廠操作員起薪達1000新元（3000令吉），如今卻只有800新元（2400令吉），惟她考慮再三後，仍接受這項工資算低的工作。
「接受的原因還是在兌換率，如果加上加班，仍然比在大馬從事生產操作員強。」
新元高企，令許多人對 前往新加坡謀生趨之若 鶩，但實際上在新加坡 求職未必一帆風順。
專業白領仍有市場
與此同時，另一名曾在新加坡工作過的人士志偉（化名，30歲）則表示，本身在2年前曾於一工廠從事調漆員，當時薪金有2300新元，後來因家庭因素回馬工作一段時期，如今想再往新加坡重操舊業，卻被工廠壓低薪金至2000令吉。
他表示，因為不願接受低於之前的薪水，目前還在失業，繼續尋找新加坡的工作機會。
雖然如此，在新加坡工作多年的電子工程師徐鳳騰（35歲）受訪時則說，專業領域中起薪沒有變化，但可明顯看出僱主對求職者的專業要求越來越高。
「我想目前找不到工作的是低收入職業，這是因為新加坡政府持續收緊人力市場政策所致，在專業白領人力市場上，應該還是有就業機會。」
另一名在新加坡工作的工程師羅偉健（35歲）受訪時也指出，實際上新加坡許多領域仍缺乏人手，包括建築業、餐飲業、服務業和酒店業等，但由於政策使然，僱主在招聘時必須先考慮新加坡國民，使到僱主無法大量聘請外國人力填補空缺。
空缺比求職者多 新國就業人數下滑
根據新加坡人力部所發布的首季度人力市場報告顯示，新國人力市場就業人數經過連續5年的強勁增長後，今年首季出現下滑走勢，減少6100人。
報告顯示，新國勞動市場在這段期間依舊緊縮，這是因為失業率及冗員人數持低，職位空缺依舊比求職者多。
至於就業人數下滑的原因，報告指出，除了製造、建築和服務業的季節性人手減縮外，這些行業也可能正在減少對員工的依賴，新加坡勞動力的未來增長趨勢預計也將受局限。
其中，製造業今年首季的就業人數減少了6900人。建築業少3600人，服務業中的零售行業就業人數少4800人，住宿和飲食服務少1800人，房地產服務少1900人。
不過，其他領域的服務業就業人數增長了4300人，社區、社會及個人服務增加6500人，行政和支援服務增加2000人。
統計顯示，新加坡今年6月的就業人口達361萬7800人，去年同期比增加2.7％。