編者按：新加坡的工作節奏很快，上班經常是要起早貪黑，運氣好的能準時下班，運氣不好的只能眼巴巴地看著已經到了下班時間還是繼續工作。老闆都不走，員工哪裡敢走。你在的公司是不是也有這樣的情況呢？
在8月9日迎來建國50周年大慶，新加坡的經濟發展奇蹟也再次成為外界熱議話題。據香港《文匯報》8月10日報道，作為亞洲金融和航運中心，新加坡國民平均工時約46小時，屬全球較高水平。有分析指，新加坡員工長時間工作，原因包括老闆不喜歡員工先下班，以及中小企人手緊張，員工被迫加班等。
據指不少新加坡老闆希望員工在他們走後才下班，有律師行職員指，同事即使完成當日工作，但若早過老闆走，一般都會儘量低調，以免留下壞印象。有公司則要求見習員工，即使手頭上沒工作，也要至少等到晚上8時30分才能下班，以應付突如其來的工作。由於勞工市場緊張，加上很多打工仔傾向進入跨國企業，使中小企人手雪上加霜，員工往往要承擔大量工作。
有調查發現，6成新加坡員工認為工作量過重，並會因工時過長無法提升生產力;但亦有員工認為，反正要在老闆走後才能下班，於是索性放慢工作速度，部分員工在工作時間會只顧玩手機或聊天，直到天黑才開始趕工。
工作時間
現在流行5天8小時工作制，除了政府部門外，還有誰讓你星期六上午來上半天班的（很久以前是這樣），你大可以不必鳥這樣的土鱉。
加班
許多土鱉公司加班是木有加班薪水的，有的話就要按小時算（有封頂）。所以現在新加坡的公司如果玩加班潛規則，我只能說要看錢的份上了。
沒有加班薪水的另外一個潛台詞就是，加班換年假，其中的關鍵就是讓老闆簽字畫押。
公眾假期
完全跟著MOM的節奏走，沒有哪家公司敢不放假的。
年假
雖然法定起點是7天，但是大部分都是從14天開始，在公司里多呆一年，年假就多一天。另外初始年假和職位很有關係，Engineer級別的，14天起；Senior的，18天起；Manager級別21天起。所以啊，兄弟們，革命尚未成功….
病假
不住院：最多14天每年；每次可以電話/郵件請假，過後補病假條 ，俗稱MC （medical certificate）
住院：60天
試用期不能請病假，請病假的按無薪假來算。
無薪假
無薪假的算法：月工資/（當月天數 – 周末 – 法定假日）；曾經請過幾天無薪假，這算法把我給痛死了。另外請無薪假看公司，只要老闆同意，請一個月都可以。