(Mariam Mokhtar) 政府引進150萬名孟加拉勞工，我們只能怨自己。針對每一名被帶進來的國外或外來勞工，據稱新巫統政治家以及其朋黨是可以賺取數千令吉的，以便讓你可以獲得僱工的幫助。
你可能想要使用孟加拉人的服務，因為你說請不到馬來西亞人。而現實中，你只是不想支付本地人他認為他應得的工資而已。
孟加拉人的工資較便宜，是因為他們容易被利用。當中沒有工會保護他們、沒有住房、沒有醫療、沒有保險、無需遣返費用，而且一旦發生什么不好的事，大多數的孟加拉人也沒有其他人可依靠。他們必須由代理人引進。而你可以猜出是誰擁有那些代理機構的。
外來勞工必須經過健康檢查。你不必猜都知道這些體檢公司是誰擁有的。
要引進你的勞工還必須有幾個條件，而你也知道這些公司全都被巫統朋黨或是新巫統政客的親戚全盤控制。你是否會出聲？不。你會寧願是別人去做，因為你非常渴望得到勞工，以幫助你的業務或家裡。
另一個原因為何這裡需要外來勞工，是因為馬來西亞人的工作症狀。
頻頻請病假的員工數目是驚人的。最嚴重的數目竟然是發生在公共部門以及政府相關公司。難怪納吉需要150萬名公務員，因為其中一半人數是要支援另一半請假的人。
其中一個原因為何政府雇員對他們的工作感到高興，是因為他們有權獲得醫療保健的資助。如果我們需要支付我們的醫療的話，那么將會更少人「生病」，或許公共部門會更有效率。
一些僱主會抱怨表示有些員工一再請假，並以他們的祖母去世為藉口。一名僱主曾經遇過6宗的祖母去世而請假的案例。所以你還會好奇為何外來勞工對本地企業而言是具有吸引力的？
一些本地公司遇到員工在廁所花費太多事件的例子。男子在廁所做些什么？為何一群女子會認為廁所很吸引？廁所到底有什么是極具迷人的？或許，一些企業應該禁止俗稱為「在廁所傳短訊」的行為。
有關部門需要多少名主管以確保一名公務員完成其任務？這就是為何納吉被迫雇用150萬名公務員的原因？因為他們是非常不稱職？
為何早餐可以持續到午餐時間？為何有些午餐時間可以延續至下午茶時間？為何下午茶休息時間會延續直到下班？為何他們在正式結束時間的至少15分鐘至半小時前就停止工作？
本地老闆永遠是對的，即使他們是錯的。或許，這就是為何當地員工不能忍受的原因，但是一名外來勞工在別無選擇之下，只好同意？