面對敦馬哈迪不間斷的抨擊，首相納吉全力反擊，一口氣透過官方部落格逐一回答13道疑問！以下為部分民生最關注的問題，請看：
【內安法令廢除後，罪案增加？】
這說法不實，單在去年警方成功減低犯罪率達12.6%，我國的暴力罪案也下降13.4%，大馬皇家警察致力確保大馬人不受到任何罪案與暴力。
在除暴特別行動（Ops CantasKhas）下扣留了8千868人，查封280件武器，而當初擬定內安法令的目的是為了對抗馬共，如今已不再相關。
為了確保暴力極端主義在大馬沒立足之地，政府也提呈2015年防恐法案並獲國會通過，該法令將應對新挑戰，包括「哈里發國」的崛起，且該法令不會被用作政治用途，只有構成暴力與極端威脅者才會在該法令下被扣留。
【「一個馬來西亞」理念與「馬來西亞人的馬來西亞」一樣？】
「一個馬來西亞」唿吁團結，與「馬來西亞人的馬來西亞」理念最大的差別在於，一馬理念明確地接納完整的馬來西亞憲法，尤其是153條款下的所有條文，而「馬來西亞人的馬來西亞」原本是一項反對153條款的理念，且沒有具體的行動。
如果一馬理念與馬來西亞人的馬來西亞完全一致，就不會出現土著經濟理事會、土著議程領導單位（TERAJU），如果兩者相同，就不會出現新經濟模式，該模式是提昇經濟包容性，同時加強土著社群競爭力；指兩個理念相同，無疑是在扭曲事實，唯一的目的是要誤導巫裔。
【打算對首相署經濟策劃組（EPU）置之不理，並另設一個新的單位規劃國家發展？】
首相署表現管理和履行單位（Pemandu）的設立不僅是為監督經濟轉型計劃（ETP），也包括非經濟方面的政府轉型計劃（GTP）。
為促成經濟轉型計劃，我也對經濟策劃單位投注了巨大心血，因為深信該單位是轉型關鍵，我甚至不惜招聘國內數一數二的首席執行員來領導該單位。
【不再需要公務員的服務、專業以及經驗？】
公務員的服務永遠是國家行政及操作的重要核心。公務員日以繼夜確保國家的運轉，他們在（行政）系統內扮演重要角色，不能說因為有個人及團體獲委支援個別項目，就認為公務員的經驗與專長是不重要的。
這是缺乏長考量的否定意見，你可以支援公務員，但不能要求將公務員角色奪去。在國家藍海策略（NBOS）中，我們持續有許多計劃能加強公務員表現，幫助他們將更好的服務傳遞給民眾。