味全龍的人事布局有好有壞

@ 2019-04-13

味全龍隊重返中職進入最後階段,領隊、總教練先到位,以葉君璋為首的教練團,各有所長,這個組合不讓人意外,反倒是領隊的挑選, 還有觀察空間。

龍隊由葉君璋職掌兵符,合情合理,除了出身純正、是前龍隊球員之外,相關資歷豐富,當過職棒教練、總教練,甚至連行政事務也不陌生。

葉君璋對職棒球界不陌生,龍隊要從4隊尋找可用之兵,需要藉助他的人脈和觀察,就算是業餘球員,葉總也在長期觀察,新球隊的戰力籌組,會減少不必要的時間浪費。

張泰山沒有教練資歷,龍隊看上他的高人氣,希望藉由「森林王子」的招牌,吸引老球迷回鍋,也可順勢培養、進入未來接班梯隊,一開始應該會先放在二軍磨練。

黃煚隆是龍隊創隊員元老,象徵意義大於其他人,且他在業餘、職棒累積的經驗也很豐富,對業餘球員有一定程度的了解,在即將到來的選秀會上,應該能扮演重要角色。

回鍋後的龍隊首任領隊,找來球界陌生的吳德威接掌,儘管他的工作資歷相當漂亮,從惠普、戴爾、摩托羅拉、阿里巴巴集團到雪豹科技等專業領域,但對於球界的掌握程度,恐怕得加油。

味全龍是一支全新的球隊,甚至是從無到有的球隊,領隊的功能不只是做行銷而已,還有很多繁瑣的行政、協調工作,和教練團的磨合、球員的尋找,都肩負重大責任。

由有相關資歷的專業人士來擔任領隊,對新球隊來說,幫助程度會比較大,龍隊或許有其不同的考慮面向,但就現階段的新球隊籌組而言,這樣的安排,不見得收效。

可以想見的,葉君璋必須分擔更多工作,來彌補領隊的不足,否則群龍會陷於無首狀況,一起步恐怕就會遇到嚴苛挑戰。

龍隊應可考慮,另尋具有豐富經驗的專業人擔任「副手」,讓領隊可以專心在個人擅長領域專心發揮,這樣的分工,才不會讓球隊運作出現問題,方向瞄準也會更精確。

資料來源:https://pse.is/GN5HQ


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