年改造成警界新陳代謝問題，老警察不敢退、年輕人想當警察機會卻減少，未來將出現高齡警察現象。
年改效應造成國內警察緩退、新血難進，警界憂心進入高齡警察時代，「老警察怎麼有力氣幫人民衝鋒陷陣？」有志投考警察的年輕人則是對未來充滿不確定感。
「我們要把頭髮染黑，不然讓不良少年看到，以為老警察好欺負！」台中市從警卅三年的資深羅姓巡佐說，外勤服務到六十歲是上限，但服務年資還沒滿卅五年，如果選擇退休，年改後月退金少兩萬餘元，他孩子還小，房貸還沒繳清，根本不敢退。
「現在怎敢退，要是退了，每個月生活費只剩下三、四萬多元，不繼續拚老命幹，難道要『吃土』過日子嗎？」新北市的鄭姓刑事小隊長今年五十歲，年改前，正是警察可退休的年紀，原本月退可領六、七萬元，年改實施後，為求一家老小的溫飽，要再撐八、九年，才符合五十九歲屆退年齡，只能咬著牙繼續「賣命幹」。
一名從警卅五年、五十五歲的資深警官指出，警專剛畢業的員警平均廿、廿一歲，搭配不敢退的資深員警，「以後是孫子牽阿公出去巡邏」。
另名類似情況的警員說，不敢想像自己愈來愈老的身體，還能不能負荷深夜在街頭站崗臨檢勤務。
根據內政部統計，台灣警察外勤人員平均壽命只有六十二歲，基層警員指出，近來民眾深夜鬥毆，警方出動快打，事後伴隨高密度、高強度臨檢勤務，加上明年總統、立委大選，每逢周末就有選舉活動，「特勤停休到沒家庭日」，不少人不敢退、卻也憂心身體能否撐得住。
去年七月上路的年改，嚴重打亂警界的新陳代謝，老警察因退休金縮水，不願或不敢退休，警政署只能規畫減招警力，今年警專招訓及四等特考預計錄取名額，都創十年來最低。
其中，一般民眾可報考的四等行政警察開缺從去年的一千七百名，驟減到今年只剩二百六十四名，減少近八成五，讓不少考生驚呼太突然，根本措手不及；連警校生也對前景感到憂心，擔憂未來錄取率降低，畢業後若不能通過警察人員特考，恐淪為「流浪警察」，甚至恐賠上公費。
有考生原本大四就開始準備、今年是第三度應試，去年只差一點就可以上榜，原本寄望今年，聽到減招名額後，痛批「降幅太大，太極端了！」政府事前毫無因應對策，直接讓考生承受苦果。