勞保老年給付怎麼領最划算，勞工多打聽才不吃虧。（資料照）
勞保老年給付比軍公教少嗎？一般印象，勞工能請領的年金少得可憐，但若要年金領得多，也並非絕不可能，以往有案例可循，有人月領近5萬元。勞保局表示，靠投保薪資保最高、年資夠長，加上領展延年金3招，也可享有較多年金。
勞保局資料顯示，2015年出現的「勞保年金王」，每月年金達4萬9196元，4年來還未有人打破此紀綠。這位男性高齡勞工年近80歲，16歲起工作即投保，後來當老闆，勞保年資長達60年3個月，平均月投保薪資4萬3900元，又多領20%展延年金，因此每月可領近5萬元年金。
月領近5萬元年金，對一般勞工來說是天方夜譚的數字，外界好奇，有何條件才能領更多？根據勞保老年年金的計算公式，是以投保期間最高60個月平均投保薪資乘上年資計算，每年1.55%所得替代率。
勞保局表示，勞保制度在2009年起勞保年金化，最大改變是勞保投保年資不再出現無效年資，也就是年資投保愈久，領得愈多。如果想領得更多，必須有3個要件。除了要年資越長領越多外，投保薪資也幾乎保到最高，再加上展延年金。依勞保條例規定，若年金給付延後請領，每延後1年按給付金額增給4％，最多增給20％。
對於延長年資請領這件事，不少網友覺得並不划算。「人終歸要老去，每個月領得多但只領幾個月，恐怕不如每個月少領一些，但多領幾十年吧」、「60-65歲夠了，那種特例不太可能會再有！！」、「一般勞工是領不到30000元，50年次以後，年資滿30年者大部分約領20000~25000！」
(中時電子報)
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