很多人都想賺錢，甚至想賺大錢。
可是現實總是殘酷的，
不少人不要說賺大錢，
就連賺點小錢都十分的吃力。
那些名人、有錢人和我們有什麼區別？
都是一雙手、兩隻腳，一個腦袋，一張嘴。
但是，他們就能比我們賺的更多，混的更好。
是他們更努力？比我們更聰明嗎？其實都不是。
而是他們比我們有更大的格局。
一個人，如果他的格局比別人都大，
那麼就算他現在混的不怎樣，
出人頭地、成為人上人，不過是時間問題。
而什麼才叫格局大呢？
往往一個格局大的人，對待利益都能做到這3個字。
有兩兄弟開餐館，後來因為分錢問題，鬧翻了分家。
於是都各自開了一個餐館，而且就在隔壁。
其實說實話，兩兄弟都是廚師，燒菜的味道沒什麼區別，
但是，做人、做事上卻截然相反。
有一次去老大家吃飯，
在飯菜里吃出了蜘蛛一個。
我叫來老大讓他看，問他怎麼辦。
他非不承認是自己店裡面的。
我說，都是從你飯菜吃出來的，不說免單，你這個菜不收錢講的過去吧。
結果老大說不行，都吃了怎麼不收錢，要麼這個菜就打個八折。
聽到他這話，我很生氣，說叫110來吧。
結果他反倒說了一句，誰知道是不是你故意把蜘蛛放進去訛人的。
至此之後，老大家的飯店，我是再也不會去了。
之後，我去老二家吃飯。
點了一條魚，吃的時候，發現魚鱗沒有刮乾淨。
於是我把老二叫來，問他怎麼回事。
老二，看了看魚說道：對不起，今天配菜的是新來的，這條魚我給您重做一條，並且重做的免費送給您，這頓飯再給您打八折。
聽到這裡，我原本的不高興，一掃而空。
時隔多年，老大的店早已倒閉，而老二已經開了分店，生意非常的好。
一個格局大的人，
不會為了眼前的利益而蒙蔽了雙眼。
更長遠的利益利益才他們所要追求的。
我們做人做事，雖然想獲得利益。
但是如果你只盯著眼前的利益，
註定你的發展格局會十分有限。
畢業的時候，進入到國企工作。
當時，工資不高，人際關係複雜，
而且事情很多，所以幹著心很累。
有一次，公司發獎金，
有幾個同事，因為有人比自己多拿了10塊錢，
就找領導要說法。
還說什麼，不是錢的事情，而是為了公道。
但是我卻看到的是，為了一點蠅頭小利，而勾心鬥角。
兩年後，我有個老領導辭職了，下海去創業了。
我問他放棄這麼穩定的工作，去創業，不怕失敗嗎？
他說，失敗了沒什麼。
我怕自己變成這種眼裡只有蠅頭小利的人，這不是我想要的。
面對利益，能夠看到長遠的人很少。
能夠想到去找到新增量的人更少。
與其在現有的蛋糕裡面你爭我奪，
不如轉變內部矛盾，向外擴張，
去把蛋糕做大，把總體利益弄的更多。
如果只是在現有的利益上你爭我奪，
不但你能夠獲得的有限，
而且你還會因此埋下不必要的禍根。
幾年前，我們公司有三個技術骨幹辭職了，
然後合夥開了一個公司。
當時我的領導告訴我說，
他們三個幹不成，就算干成了也干不長久。
我不信，說他們三個技術厲害，不可能做不了。
領導笑笑不說話。
一年後，幾個同事閒聊說起了他們三個人。
果然如領導所意料的，出現了嚴重的內訌，
他們的公司只開了半年就關停了。
後來我問領導，為什麼提前就預知到了。
領導說，因為他們三個當時在公司裡面都是比較在乎收入的。
本身這個無可厚非，畢竟都要生活。
但是三個人湊在一起幹事，那麼每個人都有自己的算盤，
都覺得自己乾的多，應該拿的多，必然會出現利益分配不均。
鬧出矛盾來也是意料之中的事情。
李嘉誠在教育兒子的時候，說過，
和別人做生意，如果可以拿八分、七分的利，
那麼我們李家就只拿六分的利就可以了。
讓別人有錢賺，這樣合作才會繼續下去。
很多人對待利益，精打細算，
勢必要做到利益最大化，
甚至不惜巧取豪奪，拿別人的利益。
但是最後，錢沒賺到，反而還因此結仇。
一個格局大的人，對於利益，懂得分享雙贏。
大家好才是真的好。
有句古話，
財散人聚，財聚人散。
把人找齊了，聚集住了人心，
能夠賺到錢是必然的。
什麼叫格局大？
看起來很虛，
其實落到實處就很簡單。
懂得放長線釣大魚，
懂得不斷把現有利益做大，
懂得與別人分享利益。
這就是格局大的表現。
—— END ——