「老闆」和「領袖」到底有什麼·差別呢？表面上，只是字面上不同的稱呼，大家都是公司的最高領導人，但實際上，這兩者之間有著巨大的差異。他們的行事風格很不一樣，他們會採用不同的管理方式、與員工建立不同的關系、以及做出不同的決定。讓我們來看看「老闆」和「領袖」之間的差距到底有多大吧！
1. 指令VS激勵
老闆會以命令的語氣向員工下達指令；領袖會鼓勵鼓勵員工一起奮斗，一起打拚。
2. 要求VS榜樣
老闆只會一味要求員工達到他要的目標；領袖會以身作則，成為員工們的榜樣。
3. 威逼VS提拔
老闆不顧原由，只要員工沒達成任務就會受到處罰；領袖會在員工遇到難題時拉他們一把，幫助他們把任務完成。
4. 命令VS詢問
老闆會以命令的方式要求員工做事，不給員工辯解的機會；領袖會意詢問的方式提出要求，聆聽員工的意願。
5. 責備VS解決
當員工做錯事時，老闆第一時間會毫不留情的責備員工；領導會先為員工想出另一套解決方案來彌補員工犯下的錯誤。
6. 利用VS發掘
老闆只是將員工視為可以為他達到目標而利用的工具；領袖會栽培員工，並發掘他們的才能。
7. 獨享VS分享
老闆會獨吞所有的功勞；領袖會說功勞是大家的，並感激大家的付出。
經過以上的分析後，你的領導是「老闆」還是「領袖」呢？