財經新聞
2018-06-10 14:55
〔記者李雅雯／台北報導〕在國際家務工日（6月16日）前夕，桃園市家庭看護工職業工會今天上午前往勞動部陳情，訴求政府、社會正視家庭看護工幾乎全年無休的窘境。勞動部回應，包括家庭看護工在內的外籍勞工都和僱主簽有勞動契約，其中載明僱主應提供足夠休息時間、每7天給1天休假，僱主應履行勞動契約內容。
台灣現有外籍家庭看護工、家庭幫傭約23萬多名，桃園市家庭看護工職業工會發現，根據勞動部相關調查，其中超過6成未曾休假，即使有休假，也不是連續24小時的休息，仲介、僱主多要求其不得外宿，導致其實際上放假約僅有12小時或甚至更少，就是休假日上工也沒有加班費。桃園市家庭看護工職業工會譴責勞動部怠惰、傲慢，訴求「外籍家庭看護工週休1日，不得強制加班」、「休息日為24小時休息，不得強制留宿僱主家」、「政府補助僱主聘僱替代人力」。
勞動部回應，包括家庭看護工在內的外籍勞工和僱主簽有勞動契約，勞動契約也經過外勞來源國驗證，約定事項包括僱主應提供足夠休息時間、每7天應給1天休假，呼籲僱主應履行勞動契約，給予休假；僱主在外籍家庭看護工休假時，可自費聘僱本國照服員，或尋求喘息服務單位服務；衛生福利部正在規劃「長照2.0」，擬納入聘有外籍看護工家庭喘息服務，勞動部將與衛生福利部密切配合。
勞動部呼籲僱主應履行勞動契約內容。（記者李雅雯攝）
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勞動契約 家庭看護工
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