再韓末拉尼（左）親自示範套枕頭套的技巧，讓女傭學習如何打理家務。
（八打靈再也22日訊）情緒的宣洩、經濟的壓力及暴躁的脾氣，被視為大馬僱主虐待家庭女傭的3大原因。
檳城日前發生虐死印度尼西亞女傭案件使到虐傭事件再度引起關注，而AFIF女傭代理公司主席阿米爾尤再米促請僱主若不滿所聘請的女傭，可將女傭送返培訓中心，切勿因發泄情緒而涉及刑事行為。
他說，若僱主處理不當，動手虐待女傭將會面對刑事法典毆打的提控，若女傭不幸遭虐死，罪名是謀殺。
他也建議政府規定外國女傭來馬上班再韓末拉尼（左）親自示範套枕頭套的技巧，讓女傭學習如何打理家務。
他說，儘管來自印度尼西亞及菲律賓的女傭來馬前都已在自身國家培訓了，但基於語言及文化的不同，導致她們難以在短時間內滿足我國僱主的要求。
他認為，如果規定所有女傭必須在本地接受以實景為模擬訓練的培訓，那麼就可減少語言與文化差異所造成的誤解。
儘管今年1月1日起，政府允准僱主透過線上申請女傭以減少費用負擔，但阿米爾提到，這些女傭素質差強人意。
先讓女傭接受培訓
「在線上申請女傭的僱主都是透過朋友介紹，讓有關女傭先以旅遊簽證入境，以趕在30天內在網上申請准證。」
阿米爾稱，他們歡迎政府允准僱主線上申請女傭以締造雙贏，但他建議僱主可把毫無經驗的女傭送到他們所設立的中心接受培訓，以掌握技能。
根據移民局的數據，移民局共接獲600個申請，其中有200個獲得批准。
該公司董事經理再韓末拉尼則提到，不少印度尼西亞女傭來自貧窮家庭，她們的打掃方式及衛生意識與本地僱主的要求有別，就比如沖洗馬桶的事件上，女傭可能認為沖水就算是干凈，而本地僱主卻是要求洗刷馬桶才算干凈。
「有些女傭甚至連燙斗也不懂如何使用，有些女傭則可能在家鄉僅住面積300平方呎的房子，因此來到本地僱主的兩層樓面積2000餘平方尺的房子時，她會感到不知所措。」
1M-FACE女傭培訓中心設有打掃、照顧年長者及小孩的培訓之餘，還有提供輔導、寄宿等服務，收費每日45令吉，長短天數視培訓計劃而定。
來源：www.orientaldaily.com.my
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