柔佛巴魯:37歲女經理,因壓力墜樓當場斃命!死前對丈夫說了一句話! -

@ 2018-02-14

導語:他說,死者在當天下午5時15分左右,獨自搭乘公寓升降梯上13樓,並在15分鐘後,被發現倒臥公寓底層。

(柔佛巴魯1日訊)疑因工作壓力太大,導致患上精神病,女高級工程經理從公寓13樓高處墜下,當場斃命。

據悉,死者於3星期前曾向丈夫抱怨指工作壓力很大,無法兼顧婚姻及家庭。

醫生日前也證實死者患上精神病,並要求死者於明日到醫院治療。詎料死者到醫院治療前,突傳出死者墜樓噩耗。

此墜樓案於昨日傍晚5時,在士姑來蒂雅園某公寓發生。

死者為37歲的許勛秀,生前與丈夫育有6歲女兒和3歲兒子。

依斯干達布蒂里警區主任諾哈欣指出,警方於昨午5時45分左右接獲投報,派員到場調查,發現死者躺臥公寓底層。

他說,死者在當天下午5時15分左右,獨自搭乘公寓升降梯上13樓,並在15分鐘後,被發現倒臥公寓底層。

女性的就業機會越充分,對企業和家庭的貢獻越大,女性在職場的攀爬之路越辛苦。國內優秀的人力資源服務商前程無憂(NASDAQ:JOBS)今天發布2017女性職業發展調查結果。

針對「20、30、40」這三種年齡段職業女性的調查顯示,任何年齡段的工作女性都渴望在職業上取得成就,半數以上的女性對自己目前的工作不滿意,而她們對僱主最大的期許是希望獲得「公平的薪酬和晉升」。

在工作之外,20~29歲的工作女性更關注「戀人或夫妻關係」,30~39歲和40歲以上的工作女性則視「孩子教育」為工作之外的最大焦慮。

大部分的工作女性在「20-29」階段完成了人生最重要的步驟——開始工作、結婚和生育,這是工作女性的布局階段。

該階段的受訪女性超過85%的工作為基層崗位。一方面她們渴望做出亮眼的業績,搭建好的職業起點,95.0%的20~29歲的女性表示她們非常關注自己的工作前途,願意為工作花費更多的時間和精力。對工作前途的關注和「對公平的薪酬和晉升」的期望大幅超過30、40階段的工作女性。

另一方面,在對公司的重要性和影響力尚不足夠的時候,她們也希望完成結婚生子。這個年齡段的工作女性進退相對充裕,努力工作也享受自由。

88.2%的30~39歲的受訪女性關注自己的工作前途,但是她們也明顯投入了大量的時間和精力在孩子教育上,47.1%的「她」關注子女教育。

孩子需要母親的陪伴和關注,而職業的逐漸成熟也使得她們的職業奮鬥能得到較好的結果。時間對這個年齡段的工作女性最為「緊俏」,26.1%的工作女性渴望彈性工作時間,而20和40階段的女性對此的期望分別為16.3%和18.6%。

1300多位男性對這個年齡段的工作女性讚賞者最多,認為30~39歲的工作女性最能幹,也最容易相處合作。

人到中年,40歲以上的工作女性的發展空間有限,對工作前途的關注占到57.6%,對孩子教育的關注達到44.1%,而對退休生活的關注高達32.2%。由於技能和經驗逐漸「落伍」,家庭職責(上有老下有小)趨重,40歲以上的工作女性的心理壓力最大。

七成以上的女性將獲得的工作業績歸功於家庭的支持,僅有27.6%的男性認為事業成功得益於女性(家庭)的支持。不過86.8%的男性同意,在工作中女性付出的辛苦要多於男性。

無論男女,無論哪一職業階段,僅有6%的受訪者認為女性是否工作無所謂,希望女性回歸家庭的也不足10%。而隨著女性在家庭的作用越來越吃重,女性收入對家庭的重要性增加。

一方面家庭需要女性參加工作,另一方面對女性的工作穩定性的要求增加,而女性工作後,對經濟自由和人格獨立的追求也使得工作女性不願意離開職場。


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