#原創編輯 2018年在新加坡找工作該看哪裡？網絡上許多密密麻麻的工作網站，但是往往都是把resume投出去之後…石沉大海。
今天就介紹一下新加坡最可靠的找工作網站..讓你輕輕鬆鬆找工作。
#1. Linkedin （大力推薦）
LinkedIn可以說是是最大、最有影響力的專業社交網站，和Facebook、人人網等不同的是，它是為了保持職業人脈而建立的。其他用途包括找工作、社交、招人、找到銷售代表甚至了解你專業領域內的信息。
（身邊許多朋友都是通過這個網站找到心儀的工作喔…大力推薦）
#2. Glassdoor
Glassdoor 做的是職場評價服務。在 Glassdoor 開張的那年，美國的職場並不像這個國家的形象那樣開放。
員工在就職前一般靠看公開報導、向熟人打聽了解公司情況，薪資和職業發展資訊由 HR 口述，就職後被告知不能同事討論薪資。
Glassdoor希望改變這樣的情況。它的產品形式是一個匿名的僱主評價和職場資訊分享平台，企業員工可以在上面曝光自己的工資、曝光公司的情況，評價僱主，供其他人參考。
（這一間也是大力推薦….不管是薪資還是市場工作狀況都是非常寫實..上面查詢的薪資落差也不會太大…這也是大力推薦）
#3. Kelly Services
Kelly Services在新加坡的官方網站。 Kelly Services，是全球前五大的人力資源解決方案服務公司，排名美國財富500強。
#4. Jobstreet
Jobstreet 在新加坡的分站。工作街（JobStreet.com）是1995年以來在亞太平洋地區領先的網絡招聘資源網站。
工作街提供了綜合性的互動招聘服務，國際和地方的亞洲企業可以直接從其不斷增長的頂級人才。
(許多人也是在這找到心儀工作….也可推薦)
#5. Adecco
德科集團在亞洲的官方網站。德科集團（Adecco），是一家專業的人力資源公司，成立於1996年，由法國埃科和瑞士阿迪亞兩家公司合併而成，總部設在瑞士日內瓦，躋身於全球500強之列。
PS：以上這五間已經替大家總體整理出來，它們的資源可是說非常非常的多，只怕你不投，不怕找不到工作。
你找到工作之後，你的薪水和OT費該怎麼算？ (附上算法圖)
工作日的加班費，要怎麼算呢？ 1.5倍的時薪。公式是每日工資/每日工作小時X1.5。
對於計件工作者來說，公式則是：每周總工資/一周工作時長X1.5。那麼休息日呢，如果是你老闆要求你來加班呢，那就是2倍的工資。
也就是說，加半天班就給一天的工資，一天班就是平時兩天的工資。但是如果是你主動要求加班呢，那就是和平時的工資水平完全一樣。
（這邊不是說要你上班前就跟老闆斤斤計較，但是了解自己的權益也是必須的）
通常公司是以 普通加班倍數是：1.5 倍
如果是你」休息日 / Off Day」 回來加班是：2倍
如果是普通日加班 1.5 倍 你每小時薪水就是從：$9.09 變成 $13.64
以此類推如果是 2倍 就是從 $9.09變成 $18.18
我如何知道每個月我領多少工資？
不用擔心，新加坡人力部2016年4月1日已經正式實施，勞工法修訂案規定從2016年4月1日起，新加坡所有的僱主都 「需要向雇員提供詳細的薪水單和主要僱傭信息」
PS：是必須的！如果沒有給予薪資單的話，敢敢去人力部投訴。
#原創編輯