台南永仁高中委託臺南市政府勞工局職訓就服中心公開甄試約聘（僱、用）臨時人員的甄試簡章，工作內容為負責慈輝班女性學生住宿及日常生活管理，但出勤時間被分成5段，雖標註每班工時8小時，但網友明眼揪出「這明明就是14.5小時！」直呼：「上有政策、下有對策的變形工時，由台南完美示範」。 「賴神認證、台南經驗」。「南部資方肯賞勞方工作就該感激了，還敢嫌？」
有民眾在臉書貼出該則甄試簡章，內文其中1項出勤時間為「平日慈輝班學生住宿，工作時間為週日至週四下午17:00～19:00、19:30～22:30、淩晨1:00～1:30、3:00～3:30及5:30～7:30，每班工時8小時，每週工時40小時。」網友批評「 14.5小時可以縮成8小時，也是很猛」、「 從下午五點上班到隔日早上七點半，工時總計八小時」。
民眾在臉書PO文寫下「台南經驗就是，這種勞動條件可以光明正大刊登在市政府的就業服務中心網頁，而且從10/20就寫市長信箱問這樣有沒有違法，完全沒有人回喔」，該名民眾還在看到告示第一時間致電詢問雇任單位：「中間的『休息時間』算不算是待命？」單位則回覆：「 當然不能離開宿舍啊！」
該名民眾反諷寫下「拘束自由的原地待命，依法應該就是工時了。但就如台南經驗所啟示的，這裡的法律認定比較特別一點。」
而面對此次爭議，校方單位宣稱已和市府勞工局討論，雖 無違反勞基法，但分散工時已引起疑慮，因此將討論是否採取排班輪值下半夜等其他更妥善方式。
來源:facebook,appledaily.com
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