今日最震撼！夠力咯夠力咯！業界驚傳國家石油明年初將再砍掉 5000 高級員工！馬來職工將首當其衝！納吉準備省錢去救美國經濟？
第二波裁員估計將為國油每年省下5億令吉的薪金開支！不知道夠支付多少架波音737客機，幫美國振興多少經濟呢？
納吉能夠幫美國多少，我們不得而知，不過我們可以肯定的是，又將有5000個大馬家庭打破飯碗了！而其中受影響的主要來自馬來家庭！
現在，大馬人民要問的是，像國油這種基本上坐著就有大把收入的國有企業，為什麼也陷入困境了？馬來企業精英去了哪裡？納吉不是說革除了敦馬的國有顧問，改由前首相敦阿都拉接任之後就會大有好轉的嗎？為什麼現在不但泥足深陷，還必須通過不斷的裁員來挽救公司？而納吉居然還厚顏無恥的拿了國家的救命錢去朝貢美國，把自己的臉打得腫脹如豬，硬說大馬要幫助美國振興經濟。聽到火都來！
根據國油Petronas內部傳出的最新消息，為了削減開銷，國油在去年陸陸續續裁員5000人之後，明年將進一步裁減全球員工；新一波裁員的對象將會是中等階級的技術人員。
根據可靠消息，這5000即將會被裁退的中等階級員工當中，1000人是合約員工，另外4000人是全職員工。他們主要都是在國油服務介於5年至10年左右，薪金約8000令吉至10000令吉之間的中層馬來員工。
據悉，一旦完成這第二波裁員工作，國油每個月將可節省約4千萬薪金開支，相等於一年省下4.8億令吉。若算上公積金和各種保險開支，國油將可每年節省超過5億令吉開銷。
國油的連續兩波大裁員行動，總共造成超過1萬個家庭打破飯碗，其中主要受影響的肯定是馬來家庭。
國油的裁員悲劇，再一次證明大馬經濟前景悲涼，連最容易賺取金錢的國有公司都搞得這樣悽慘，馬來企業精英到底是人才還是蠢材？
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一個全馬人民都很清楚的事實，就是在過去幾十年里，能夠進入國油Petronas服務，等於得到一個金飯碗。因為國油公司聘請的技術人員薪金都比外面市場高出一倍甚至兩倍以上。
一名普通的大學資格技術人員，離開校門後，一般上每月薪金只是介於RM2000至RM3000之間。但是在國油，只要成為技術員工，每月薪金最低都有RM5000！而且每年加薪額度極高，許多服務年資超過5年的，月薪都在RM8000以上了。
過去幾十年國際油價很好，國油每年凈利都超過600億令吉，飼養這些土著員工當然不是問題。問題是最近3年國際油價大幅度滑落，國油的收入已經像瀑布般一瀉千里；以前賺到的錢都進了巫統權貴的口袋，儲備金本來就不多，一旦遇上這種災難性的市場崩潰慘況，國油自然很快就舉步艱難了。
這視乎就是穆斯林產油國的通病，比如科威特、沙烏地阿拉伯、卡達爾、阿拉伯聯合大公國、汶萊等等產油國（當然包括馬來西亞），當石油好價時，他們的權貴享受這奢華揮霍的生活，從未想到讓人民公平分享這些國家的財富，只是象徵式的免收人民所得稅（而大馬卻仍然徵收高額所得稅和各種稅收）；從來不懂居安思危，未雨綢繆。一旦國際油價崩盤，這些穆斯林國家的經濟立刻陷入險境；馬來西亞也不能例外。
現在，大馬人民要問的是，像國油這種基本上坐著就有大把收入的國有企業，為什麼也陷入困境了？馬來企業精英去了哪裡？納吉不是說革除了敦馬的國有顧問，改由前首相敦阿都拉接任之後就會大有好轉的嗎？為什麼現在不但泥足深陷，還必須通過不斷的裁員來挽救公司？而納吉居然還厚顏無恥的拿了國家的救命錢去朝貢美國，把自己的臉打得腫脹如豬，硬說大馬要幫助美國振興經濟。聽到火都來！
BOMBSHELL – PETRONAS TO SACK ANOTHER 5,000 STAFF NEXT YEAR: MALAYS TO BE THE MOST AFFECTED – THE NAJIB VICIOUS CYCLE ROLLS ON
People in the know (in this case they work with Petronas) say that Petronas is planning another round of staff reduction early next year.Petronas meaning the group.
Its a cost cutting exercise to save Petronas plenty money.
First to go will be about 1000 contract staff, including contractors.
Then that will be followed by up to another 4000 staff at Petronas and its subsidiaries.
Talk is staff who have worked 5 – 10 years (middle management level?) will be let go. These will be folks in the (up to) RM10,000 salary per month category.
If we take RM10,000 as the average, this exercise will save Petronas over RM40 million per month !! Or RM480 million a year.Including savings in EPF contributions , staff insurance etc the savings could be RM500 million a year. That is a lot of money.
The point to note is that even Petronas our national oil corporation cannot sustain the easy money system anymore. What do I mean by the easy money system here ?
Entry level engineers with Petronas are paid around RM5000 per month.
This is a very attractive salary.
In the real world, entry level engineers may start off with RM2k – RM3k salary.
Petronas pays almost double the market rates.
Within five years of joining Petronas, their engineers can be making RM8000 per month.
All this was sustainable by high oil prices.
Now the days of high oil prices are over.
Things have to come down to earth.
Resource rich developing economies often take the path of directly dishing outtheir national wealth.Things get complicated when racial quotas, affirmative action, to appease a non-democratic systems of government and other complications are involved.
So countries like Kuwait, Saudi Arabia, Qatar, the UAE, Brunei and Malaysia have been doing this for a long time.In this list the citizenry does not even pay income taxes (except for Malaysia).Money is just dished out.
So their physical development, social advancement etc are paid for by burning the nation’s natural resources. It is not achieved through the peoples』 own inventiveness, competitiveness, creativity or entrepreneurship.
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