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作者 sumade (斬卍凱蒂貓卍佛) 看板 Gossiping
標題 Re: [問卦] 抱怨低薪的有認真唸書過嗎
時間 Tue Jul 4 22:08:25 2017
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※ 引述《h2o1125 (123)》之銘言：
: 你這個說法有問題 我昨天本來開除一個員工
: 因為他上班長期在看漫畫與逛網拍 工作也都沒做好又一堆藉口
: 打電話去勞保局問 勞保局說這樣不符合勞基法
: 要先勸導 並做書面紀錄 直到累紀三大過才能開除
: 所以我又叫員工回來給他資遣費 照資遣的程序走
: 做生意當老闆的 心態都是穩穩做就好 最怕你去搞勞檢或有的沒的
: 政府人員來就要準備文件 準備不夠要罰款 總之就是屎屎尿尿 增加一堆負擔
批踢踢的套招 真的都差不多
人家在講公司不遵守勞基法 時薪低於法定時薪 加班不給錢
就有人會說自己開公司都有遵守勞基法 根本雞同鴨講
做生意當老闆的 心態都是穩穩做就好???
講的好像台灣老闆都奉公守法一樣 不違法只求穩定
沒錯 台灣不是每個都慣老闆
但老闆們是不是都像你說的 心態都是穩穩做就好 最怕你去搞勞檢或有的沒的
這東西就跟 之前吵很多台灣女生約會費用比例一樣
一定就會有人跳出來說 女生談戀愛都是靠真愛 不稀罕男友的錢
慣老闆多還是慣員工多 乃至於叫男友請客的女生多還是AA的女生多
的確沒人可以證明 也沒有數據可以打臉
大家自由心證 反正也討論不出什麼結果來
: 你這裡邏輯就有問題了 你如何判斷一個人才價值30K或是40K
: 職場上是這樣 傳產或業務的話 老闆請你30K 那你產值肯定要超過30K才行
: 行政這種比較難算產值的工作 就是以市場的供需關係來決定
: 比方說 上班打電腦吹冷氣的行政開22K就有許多人來應徵 那就22K就好
: 你可以說老闆在壓低薪資 但實際上成就老闆壓低薪資的 是那些願意領22K的人
: 為什麼22K是行情 就是有成交 才叫行情
不是有成交就叫行情
勞基法明文規定 對時薪 月薪 加班費 都用數字訂立了標準
但因為罰則太低 執行力不足 讓很多資方願意冒險違法
你不去檢討違法的人 反而去怪罪那些願意領22K的人 是自己笨 是自己奴
根本就是慣老闆的起手式了
: 說實在的 未必每個工作都是你講的這麼慘
: 我資遣的這位員工 薪水27K 年終1.5個月 平均一個月也有3萬多
: 工作週休二日準時下班 一年留下加班時間不會超過2小時
: 而且他中打才40個字 我請他練到70個字 就加薪1千 一年了也毫無進展
: 但他還是上班開小差看漫畫摸魚 拖累工作進度
: 更慘的是拖累整體士氣 倉庫的人員看他趁我不在時在那邊吹冷氣看漫畫打混
: 心裡就會不平衡 也難保有樣學樣
: 我現在請新人也不想再開27K 也不想給年終了
: 我花比較高的薪水也不見得可以請到比較優質的人
: 反而二度就業的媽媽在態度上 積極性上都好很多
: 我們倉庫的媽媽有時會延半個小時加班 一開始我跟他說希望他準時下班
: 真的包不完 加班你再選擇補休 這位媽媽就一直說不用啦 不用這麼計較
: 上個月他大概1.5小時都沒補休 我也是換成加班費給他
: 我覺得人是這樣正面循環 員工對你好 你也會對員工好
: 反過來 偷懶的員工 要付他資遣費我都覺得不公平跟浪費錢
: 平時他工作時偷走我多少薪水？ 延誤多少工作？ 甚至讓倉庫因此延遲下班
我當然知道不是每個工作都會遇到慣老闆
但就算一百個工作中 有九十九個工作是好的 也改變不了有一個工作是壞的事實
更何況台灣目前的現況
到底是對不起薪水的爛工作多 還是對不起薪水的爛員工多
: 你這個說法就很一廂情願了 如果我在南部賣你房子一坪開100萬 難道這就是行情價嗎
: 不是吧 你會先看實價登錄
: 什麼叫行情 有成交才叫行情
: 你說的23K 一星期工時50小時起跳 中打80字 精通日文
: 這是老闆開的價格 不代表行情就是這樣
你的說法 不也是一廂情願嗎
你自己有遵守勞基法 不代表外面資方也都有遵守勞基法
: 30-40K算不算高薪 你看收入統計表就知道了
: 那為什麼會有PTT上都好像過的很可憐 憤青的樣子
: 因為PTT現在水準下滑 不像以前PR值比較高的才會註冊
: 像我在JOB版徵人 有些擺明就學店的學校也在用PTT
: 再來就是 會靠盃的也就是這些人
: 這些人不反省一下自己什麼學歷 工作什麼經歷
: 有沒專長 念完大學有沒有什麼專長 工作有沒有累積專業經驗
: 大部份通通都沒有 就一直在服務業 行政 這種工作換來換去 才來抱怨政府問題
: 像我畢業快十年了 大學的同學收入平均應該是4萬以上
: 公立的教師 GG電 發哥 竹科南科工程師 或是轉做業務的都有
: 水往下流 人往上爬 為什麼有些人就是一直在領2萬多的薪水 不去領3、4萬的
: 很簡單 因為他爬不上去 或是不想爬 爬不上去的人 不會怪自己能力怪自己努力不夠
: 爬不上去的人只會怪環境 怨政府 怨社會
: 人生是累積的 今天的你 是從前的你累積起來的
: 所以今天的你的成就 是過往的你 一路走來造就現在的你
: 你現在過的不好 應該要怪以前的自己
: 相對的 你往後想想 未來的十年你想成為什麼樣的人
: 你現在就要開始往那個方向前進 改變 努力
: 人生是這樣 能改變你的人生的 只有你自己
: 人活著 最終都會死亡 人生是修煉靈魂的道場 讓自己可以成為一個更好的靈魂而活著
: 所以說 都是態度的問題 如果人生消極 怪東怪西 那一輩子就是這樣了
: 但是如果你想改變你的環境 就是從你自己改變 你的環境就會跟著改變
重點根本不在你念台大 所以你領40K 我念私立所以領22K
台灣目前的問題 跟公私立學歷一點關係都沒有
關鍵在於 每個工作和他該有的薪水不成比例
台灣薪資停滯了16年 甚至有倒退的傾向
拿最基本的助理工作來看 不管是業務助理 行政助理都一樣
16年前月薪23K 你隨便找個對經濟學懂點皮毛的都知道
16年後月薪沒增加也就算了 甚至還有倒退到20K的
這樣的現象 你跟我說政府沒問題
還去嗆人家領20K的說 你怎麼不去念台大 就可以領40K了
怎麼不去想想 如果按照正常的發展 台大現在的行情根本不只40K
當然啦 數字都只是舉例 台大畢業的行情多少 我不清楚
但我非常確定的是 16年後的今天 即便是台大畢業的 領的薪水也是遠低於行情的
私立大學畢業的人 是在眼紅台大畢業的40K嗎
我想不是 不要臉的人有 但不是每個人都這麼不要臉
私大畢業很少會去幻想自己要拿台大畢業的待遇
私大畢業爭取的只是 自己該拿的那一部份
而你身為高學歷的族群 不去爭取自己該有的薪資
反而跳出來抹黑低學歷的人 說他們自己不努力 又羨慕人家高薪
在我看來 書讀的多讀的好 也沒有比較高尚
狡兔死 走狗烹 慣老闆的心態都是一樣的
凹員工薪水時 並不會因為你學歷高低而改變心態
低學歷的 凹 高學歷的 也一樣會凹
私大畢業的原本22K 就凹成20K 台大畢業的 原本40K 就凹成38K
被凹38K的台大生 不去爭取自己消失的2K就算了
反而去取笑領20K的私大生廢 自己不努力活該
哪天私大畢業的死光了 低階工作找不到人做 你以為會是資方跳下來自己做嗎
當然不是 私立不做 就抓公立後段做
台大畢業又怎樣 在資方眼中一樣是狗
一隻狗會因為穿了西裝皮鞋就變成人嗎 別傻了OK
政府和資方 現在應該在招待所開趴喝酒幹小模
一邊乾杯 一邊聊天竊笑說 勞方真的是廢物
凹了勞工薪水 不反擊就算了 勞工自己還會內鬥
這現象無疑是台灣最享譽盛名的世界奇觀了
謝謝大家
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