（八打靈再也12日訊）移民局雷厲風行取締非法外勞，造成不少外勞為避免遭移民局逮捕，暫時不上班或直接匿藏起來，導致市面上依賴外勞的行業如咖啡店被迫休業半天，並以東馬的情況最嚴重。
據了解，僱主面對人手不足問題，嚴重影響運作，也開始出現一些餐館因而人手不足而暫時休業數天。
對此，馬新咖啡茶業聯合總會總會長何子孟接受《南洋商報》訪問時指出，取締非法外勞行動對行業影響甚大，全馬許多業者都面對勞工短缺問題，無可奈何下，有者選擇為現有的外勞給予超時工作的補貼；有的則選擇把營業時間減半。
「目前有高達30%業者因缺乏勞工，而選擇把營業時間減少至半天。」
馬新咖啡茶業聯合總會總會長何子孟 給加班費非長遠之計
何子孟說，由於合法的外勞數量不多，業者也不敢冒險聘請非法外勞，因此業者無法應付，有些則選擇只營業半天，這種情況在東馬很嚴重。
他表示，有些業者選擇給予外勞超時工作補貼，但此舉也非長遠之計，因為超時工作會導致外勞過度疲累，進而影響工作表現及服務質量。
「若申請到臨時外勞卡（E卡）者就不成問題，但成功申請者也不多，因為申請手續相當繁瑣。」
何子孟說，郊區的咖啡店一般屬家族生意，聘用的都是本地人，而市區則大多聘用外勞。
「市區業者很難聘請到本地人，因為本地人一般要求更高的薪資。」
他以新山為例，由於對岸新加坡的匯率較高，同樣的工作在新加坡可賺取比新山高近一倍的薪資，因此當地業者很難聘請到本地人工作。
他促請政府放寬及簡化非法外勞漂白及聘用新外勞的條例，並應著重解決非法外勞如何入境我國的問題。
擬采自助形式經營
何子孟表示，為了減少對外勞的依賴及鼓勵更多人加入傳統咖啡茶行業，該會過去舉辦一系列培訓課程，並獲得會員熱烈反響。
「許多業者都有轉型意願，出席培訓班者大多都是35歲以下的青年。」
詢及是否會因為人力資源成本上漲而轉嫁到消費者身上，何子孟回應，業者暫時仍未考慮提高價格，反而考慮改以如麥當勞一般的自助形式經營，以減少對勞動力的依賴。
「另外，電子下訂也是我們考慮的範疇，在霹靂曼絨就已有業者採用這個方式經營，無需服務員點菜。」