不願意加工資逼走了老員工,高薪請新員工後,沒幾年公司倒閉了

@ 2017-05-09

我在我們廠上班的時候,才4500一個月,叫他漲點工資,他說中國什麼都缺,就是不缺人,過年前辭職了,昨天打電話來給我7000,他找三個人,不會做天天把材料切廢了,我以前一個人切,天天加班。我沒去,我已經找到工作了,雖然才有6000可是我也不會去拿他那7000的工資,算了我一次就被他搞怕了。

從幾間小破廠房開始。我們這些老員工,流血流汗辛辛苦苦,把公司搞到有好幾家大廠房和一棟辦公樓。可後來老闆空降了個總經理。總經理又帶來個新廠長。廠長又帶來幾個員工。結果把原來的部長、技術骨幹、老師傅一個個擠走。我被從辦公室擠到倉庫。後來實在受不了他們飛揚跋扈的樣子。我也離開了。前些年碰到留在公司的同事一問。我們走以後公司就倒閉了。正是那個被老闆稱作「鐵哥們」的總經理和他帶來那些人搞的鬼。貪污,倒賣公司財務,出賣公司技術。後來才知道,那總經理原來的公司就是被他搞垮的。 我們那個老闆要死要活,甚至自殺過。可我一點都不同情他。老夥計們為了你和公司累死累活。可你把我們當消費品,說丟就丟。活該!

職場

老闆看老員工做事勤快,做順手了,就千方百計要你一個人做二個人的事,我們廠的老闆就是這樣,小家子氣,說話還難聽,工資還低,幹完這個月果斷走人.

公司離了誰都一樣轉,你離了這家公司也一樣可以活的不錯,沒什麼心寒不心寒的。努力提高自己的價值才是王道!

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記得上一家公司老闆開會也說過這話,你們在我這才是工程技術人員,在外面連工作都不要好找,反正把我們扁扁的一無是處。第二天我就直接不去上班了。出去找了一家薪水翻倍。聽我還在職的同事講,我走了沒兩天老總就開會把我當反面教材大批特批,說什麼就會點皮毛還敢自離了,出去兩個月找不到工作肯定後悔。哈哈哈!我第一個月發工資就把工資條拍照發給以前同事們看了。結果馬上又走了好幾個。哈哈哈

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沒有背景的人,打工最好學一技之長,越難的越好。只要你夠努力三五年後,根本不需要看老闆臉色,相反同行都會來挖你,走到哪裡都有飯吃。


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