全球經濟萎靡不振，就連私人企業的花紅、加薪幅度也達到了近5年的最低水平，是否每個企業都難逃花紅低、甚至沒有花紅的命運？
又或者說，就算業績再差，公司也應該招照樣派發花紅，感激員工一年來的努力？
民眾：根本不敢向公司開口！
1、「今年和去年都沒有派花紅，我是從事石油行業的。
經濟如今非常不好，沒人會要求花紅，因為情況太糟了，比起花紅，他麼更傾向裁員，
所以現在很可能沒花紅，就算明年也可能沒有，如果我麼拿到花紅的話，對我們來說應該是驚喜吧，因為沒人會要求花紅。 」
2、「今年，沒有。」
3、「是，我已經獲得了我的花紅，我們是時裝領域的，售賣絲巾、頭巾，它也確實受經濟影響。」
4、「是，我拿到了，對很多人來說，這是很艱難的時刻，很多領域都沒有獲得花紅，但我是幸運的」
5、「是的，一個月的薪水。每一年我們都會獲得13個月的薪水的，我們工作12個月，就會獲得1個月的花紅，每年都一樣」
6、「拿到了，但是比較少，不是很滿意」
花紅就算拿到了，數目依舊不樂觀，花紅已經不樂觀，那調薪更是難上加難，機會可以用渺茫來形容，看來民眾要做到的，就是勒緊腰帶，過今年了。