又是一年年關到，介時候的小夥伴們估計都繞不開兩個話題：「有對象了麼？」和「年終獎多少？」
就在前幾天，作為國產手機第一大品牌的華為公司的年終獎曝光——
「1500億」「3年分到18萬」這樣的數字晃得人眼暈，直接打響今年年終獎第一炮！
華為大大心機 boy，擾亂軍心啊！真實是不是醬紫，就不得而知了。
說起年終獎，有人歡喜有人愁，有人勤勤懇懇一年，得到的可能只是「安慰獎」；而有人卻能實實在在能分到一份大蛋糕，成為「別人家的年終獎」。明星工作室的員工，就是一個「特等獎」的存在。
范冰冰
范冰冰既然稱得上一句「范爺」，出手自然是慷慨大方。范老闆的年終獎一直是業界標杆，既要「高大上」給足面子，又要「接地氣」溫暖人心。五位數到六位數不等的現金禮包簡單粗暴，發名牌包包當「前菜」，還根據男女員工分別準備高級珠寶和高端腕錶！范爺一位化妝師就獲得了一個價值不菲的船模。
除了送實物還要精神犒勞，范爺給員工挑選了最貴的大溪地去度假，還曾經為工作室的核心員工買過房子、辦過婚宴...可謂面面俱到！
所以終於知道範爺雖然作品不多，但仍然在一線位置上屹立多年不倒的原因了吧？為自己鞍前馬後的功臣要拿出十二分的真心對待啊！
黃曉明&Angelababy
黃教主的通天人脈不是白來的，人家不但在媒體這邊口碑好，對自己的員工更是出手闊綽。早在2012年，曉明哥就大手筆地送了一輛百萬豪車給經紀人；2013年則給優秀員工準備了五位數的紅包，還貼心地包攬了所有員工過年回家的往返機票，人情味兒十足；有一年黃曉明工作室宣傳總監年終獎，摺合成人民幣大概40萬，這是多少工薪階層的年薪了啊！
正式年會時，曉明哥更貼心地給員工的父母也包一個紅包，要求大家一定要交到父母手中，不可以自己私吞。
今年初，大婚不久的教主和baby攜手打造了一本公益檯曆，內容是兩人做慈善的總結，還送上家鄉特產「青島大蝦」。
教主這麼大方，夫人baby也絕不含糊，她給團隊員工最壕的禮物，也是一輛百萬的跑車！還有現金紅包，各種奢侈品牌代金券以及大牌包包...這禮品風格，很baby！
今年！教主和夫人愛情事業雙豐收的同時還有了小baby！肯定在年終獎上放大招了！
楊冪&劉愷威
大冪冪可是帶領「明星員工年終獎」走紅的人物，兩年前一天「20萬巨額紅包」年終獎收穫多少好感，成為不少網友黑切粉的轉折點！
而作為老公的劉愷威自然不會縮手縮腳，員工的福利多多！除了年終獎，平時更關懷備至：像咖啡、唇膏、面霜以及保健品等一些日用的都經常送給小夥伴。今年...雖然威冪關係出了不少麼蛾子，但是大冪冪都選擇相信，那就希望真的是家和萬事興吧！
佟大為&關悅
發現沒有？明星夫婦的年終獎普遍都高喲！佟大為發的年終獎，是習慣打到員工的工資卡里，當然數目相當可觀，而且每年都有漲幅，真是與時俱進。
而且，公司年終獎分兩個部分，一是年底多發兩個月的工資，就是年底三薪咯！另外的就是獎金，根據員工級別劃分，總之就是money money money！
李冰冰
同為「冰冰」，李冰冰對待年終獎當然毫不手軟！還有模有樣地分為三部分：現金、自己代言的GUCCI產品以及泰國或馬爾地夫等境外游，三管齊下爽歪歪！
雖李冰冰自立門戶成立工作室，但仍然與華誼保持著合作關係，所以~工作室的員工能獲得來自華誼和「李老闆」的雙份大獎，想想嘴角都能不自覺翹起來~
周杰倫
「周董」這個稱號是2011年叫起來的，當年他不但唱歌拍電影，還經營了4間「Mr.J」系列餐廳及1間潮店，凜凜的老闆架勢。
當年周董發給杰威爾音樂同事、「Mr.J」系列餐廳員工及潮店員工各2個月年終獎金，總額約500萬元，傑威爾的尾牙紅包也有300萬元，還要再砸200萬元招待傑威爾員工過年後到義大利豪華旅遊！（以上~均為台幣）
今年的周董開演唱會當導師接代言賺得盆滿缽滿，除了固定的奶粉錢不能動以外，分給員工的就更不會少了！
趙麗穎
「勞模」穎寶除了是一位不可多得的演技小花，還是位「有福同享」新派老闆：和員工出去買衣服，送化妝品送奢侈品送LV包包，送iPhone几几幾，當然紅包也不會少，五六位數的都有！這樣和員工打成一片的老闆請給我來一打！
難怪工作室的小夥伴都親切叫她「小趙Boss」，小趙boss就是「絕不虧待身邊的小夥伴」的存在。更難怪穎寶現在越來越風生水起了，體恤員工是重中之重啊！
周冬雨
金馬影后，被工作室稱為「冬叔」的周冬雨，出手一如自己的性格——大氣！她送出的年終獎是某知名高端品牌的手錶，價值從幾十萬到百萬不等，當然也少不了分量十足的現金紅包以及各路名牌包包。惹~冬叔明年爭取在拿一個重量級影后！年終獎更上一層樓！
等一下！先放下手中的「辭職申請」！貴圈雖然紙醉金迷，但是，不可避免有一些「摳門兒」老闆存在。
陳赫去年給員工的年終獎，竟然是自己潮牌的衣服帽子...真是省心省事，都不知道他的小夥伴們為了幫他洗白，嘔心瀝血的做了多少事！話說他也在跑男上吃得很開啊！也不向旁邊的baby女神學學。
還有年入幾千萬的小生只給一千元紅包，外加報銷過年回家的往返機票的；還有唱片公司曾給員工發的「年終獎」是公司全體藝人簽名的限量版CD，再加一場小型演唱會的；真以為錢不是萬能的，而精神補償才是萬能，還沒了解過員工想要哪種精神呢！
更奇葩的，就是每到年底，竟有藝人以種種理由開除身邊的助理，以逃避發年終獎，然後到來年開春再招一個新助理！人送外號「一年絕」……
這樣會不會心裡平衡很多？
其實，明星們給員工發年終獎，送出去的都是宣傳費啊！當然給得越多越好。手下通過微博、朋友圈曬高薪，完全是給老闆長臉啊！大冪冪就是一個活生生的栗子。
當然，紅包可不是白拿的，當明星的員工，就要時刻記得自己是一個簽了「賣身契」（不要想歪）的人：全年無假期，有時沖在前！伺候明星的同時，還要為打通渠道每天和全國的媒體記者沒話找話的聊天，整天求爺爺告奶奶的發通稿，不僅如此，還動不動給根本不怎麼熟悉的人打電話聊天，聯絡感情套近乎...簡直鞠躬盡瘁死而後已！
明星怎麼著，也得安撫好自己的得力幹將，以備來年再戰啊！更何況，這些為眾明星boss打點各種事項的工作人員，肯定都是掌握了不少秘密和內幕…所以，年終獎該發多少，要怎麼發，boss們可得好好掂量掂量。
「水能載舟，亦能覆舟」這句話幾乎適用於各行各業，沒有團隊的辛苦，沒有他人的衝鋒陷陣和犧牲奉獻，哪來站在塔尖人的收穫！
SO~善待員工也是善待自己！
最後，祝每位看到文章的小夥伴，都能收穫一份豐厚的年終獎！