新加坡的經濟寒潮一波一波襲來，經濟不好也帶動了就業市場嚴重萎縮！
昨天，人力部發布預估數據顯示，我國就業增長在今年第三季普遍放緩，新加坡居民有66,500人失業！！！就業人數減少3300人，而且這是2009年遭遇全球金融風暴以來，第二次出現萎縮現象！！！
讓我們來看看新加坡這一兩年的就業大環境，回觀2015年，全年遭裁退或提早解約的員工達15,580人，創下了2009年全球金融危機以來的最新高。
更悲催的是，被裁掉變得更容易，重新就業卻變得更難。新加坡本地居民重新就業率從2014年的68%降至66%。
根據新加坡人力部，57%的新加坡公民和永久居民能夠在失去工作後的半年之內，找到工作；而專業人士、經理和執行人員在同期內重新找到工作的比率僅有49%。
再看回今年的第三個季度，大家在下圖中看到去年第一季度就業市場也萎縮了6100人，但專家表示，當時的情況是製造業、建築業和部分服務業領域出現季節性人手減少，但之後就業人數就穩步回升；第三季度萎縮3300人，這次出現的情況大不同。
所以按照人力部公布的第三季度報告，今年，就業人數下滑趨勢恐怕仍會持續一段時間，大家一起來看看具體的數據。
1
失業率
根據報告提供的數據，今年第三季度預計整體失業率在2.1%，與上一季度持平，其中公民失業率為3.0%，失業人數為58,500；本地居民失業率為2.9%，失業人數為66,500。
2 建築業與製造業就業嚴峻
第三季度就業市場總人數減少3300人，其中影響最大的就是建築業和製造業。
建築業就業跌幅最為明顯，從二季度的增加0.2%一直跌到現在減少5.2%，就業人數減少5,200人。
而製造業就業人數也連續第八個月減少，三季度下跌了3.7%，減少人數3,700人。
人力部表示，建築業和製造業就業人數減少，受影響的主要是持有工作準證的外來客工。
和建築業、製造業相比，服務業人數一直屬於增加的趨勢，第三季度增加了5,700人，但增加的幅度比較緩慢，從第二季度7.6%減少到第三季度5.7%。
3
冗員（對未來經營無法創造價值的員工）
從冗員方面來看，初步估計，今年第三季遭裁退或提早解約的員工人數預計為4100人，雖然比上季度的4800人少，但是比去年同期的3460人多了將近1000人。
建築業在第三季度的冗員增幅明顯，從上季度的350人增至600人。
但大部分冗員來自服務業，達到2,400人，但服務業裁員的趨勢正在逐步放緩，三季度就比二季度減少了600人。
同樣，製造業的冗員人數幅度也下降，從上季度的1380人減至1100人。
就業寒冬怎麼辦？
隨著一些企業因經濟轉型遭淘汰，預料有更多人將被裁退，大家需要get新技能來面對經濟的衝擊。
做好規劃
經濟不景氣，除了少數行業以外，大家加薪或者年底花紅泡湯的可能性較大。大家就要做好短時間內收入不會增長，甚至會減少的準備。那麼，對於將來一段時間的開支就要有所規劃，除了必要的開支以外，儘量捂緊錢包，以備不時之需。
財產管理
銀行存款雖然利率很低，但是很安全。而那些高風險的投資雖然回報也高，但是在現在這個大背景下，血本無歸的可能性也不小。而且公司也有可能會降薪甚至裁員，因此這時應當避免進行高風險的投資，落袋為安。
做好準備
為了應對可能的風險，比如失業，大家可以考慮現在給自己充電，增強自己的就業競爭力。如果有時間的話，也可以學一些其他的技能，萬一被裁了，還能找到其他的工作。
面對新加坡的就業壓力，小夥伴們都準備好了嗎？
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