普遍認為 , 誠信是一名新人走進職場最被注重的品質 。 簡歷中體現的材料沒有做假 , 是實事求是描述自己的能力 。 面試時的表現也非常誠懇 。 有很多面試者把自己的能力寫得天花亂墜 , 結果被具體詢問時 , 什麼都不會 , 簡直浪費雙方的時間 。 誠信的品質比實際技術更加重要 , 因為學校里學的專業知識畢竟不完整 , 也在一定程度上缺乏實用性 , 一般都要到公司中經過實戰操作 , 才會真正熟悉專業技術 。
大公司希望招聘來的新人性格較為開朗 , 能更快地融入團隊 , 而不是被動地等待著被別人接受 。 善於交流和溝通的新人 , 剛進入新環境 , 就能主動友善地接近身邊同事 , 在該發言的時候發言 , 在該表示關心的時候真誠地關心他人 。 這樣雙方都能更快地彼此熟悉和了解 , 不僅有利於新人 , 也有利於工作開展 。
工作中 , 與大家意見不一致的時候 , 儘量避免跟人正面衝突 , 同事心裡也明白 , 意見相左沒關係 , 傷了和識大體 , 明白大家氣是大事 。 雙方能都是為了工作 , 心平氣和地探討問題 、 互作讓步 , 直至達成共識 , 是一種最完美的狀態 。
其實 , 同事之間的情誼也是在工作中培養起來的 , 團隊精神也是通過一次次磨合 、 理解 、 遷就鍛鍊出來的。
作為新手 , 處在一個新環境中 , 不管你多有能耐 , 有多大的抱負 , 也要本著學習的態度 , 「 多幹活兒少說話 ' , 不失為一個好辦法 。 切忌自作主張 。
為了讓自己的人生階梯走得更高 , 良好的社交圈也是必須的 。 辦公室的團體里 , 個人色彩過度濃厚 , 會使人產生排斥情緒 , 還是謙虛誠懇一點比較好 。
不與他人做比較 , 份內的事必須盡力做好 , 另做好 , 別人的事不要干涉 , 工作上遇到不懂的事情 , 虛心請教同事 , 中午吃飯時與同事聊聊天 , 漸漸大家就會熟悉起來 。 學會融入大的團體很重要 , 或許你適應性不強 , 但同事們也都會感覺到你不善言辭背後的真誠 , 一些比較重要的工作也都交給你接手 。
做人要低姿態一點 , 這是自我保護的好方法 , 急於求成反而會引起他人的反感 。
新人總愛透著一股聰明勁 , 誇口而談 , 開始時或許比較吸引同事注意力 , 結果一段時間下來 , 發現此人不踏實 , 口才很好 , 很好 , 但一碰到煩瑣的事就往後躲 , 最大的毛病是懶 , 幾次後就被 「 淘汰 " 了 。 反而勤奮 , 能很快適應環境的 , 發展得最好 。 作為一個職場新人 , 勤快點總沒有錯 , 最忌諱的是眼高手低又懶惰 。
穿著太隨意給人感覺慵懶鬆散 , 上司或者同事們可能會認為你工作也不會太認真 。 動不動就請假 , 工作時間聊天上網 , 這些往往是紀律嚴明的用人單位最不能容忍的 。 一定要儘量嚴格要求自己 , 決不輕易為自己的私事請假離崗 , 多注意察言觀色 , 儘量使自己少犯錯誤 , 少出紕漏 。
做每一件事情 , 都是向上司或同事展示自己學識或能力的機會 ; 儘管單位開始不會對新人委以重任 , 往往讓他們做一些比較瑣碎的雜事 、 小事 。 但只有做好每一件事才能取得上司和同事們的好感與信 。
一間大公司內 , 人和人之間的關係錯綜複雜 , 新人初到最好不要貿然介入矛盾當中 。 有時聽見一個老員工罵另外一個同事 , 其實他們私下可能私交非常好 。 新人剛來 , 什麼都沒做 , 就不應該說三道四 。
新人發現同事在某個工作環節出錯了 , 可以在私底下告訴他而不是大嚷大叫 , 恨不得讓所有人都知道 , 這樣既給足了同事面子 , 也能贏得同事的好感 。 在職場裡大智若愚是保護自己的最佳法寶 , 即使能力很強也不要鋒芒畢露 , 否則只會適得其反 、 招人厭煩 。
言辭能透露一個人的品格 , 表情眼神能讓我們窺測他人內心 , 衣著 、 坐姿 、 手勢也會在毫無知覺之中出賣它們的主人上司是每天都要朝夕相對一起工作的人 , 在工作上他會給予你許多的指導和指示 , 如何和上司良好的相處實在是門大學問 。 在和上司打交道時 , 對其舉止的觀察 , 能夠讓我們洞悉其內心 :
1 , 上司說話時不抬頭 , 不看人 。 這是一種不良的徵兆 - 輕視下屬 , 認為此人無能 。
2 上司從上往下看人 。 這是一種優越感的表現 - 好支配人 、 高傲自負 。
3 上司久久地盯住下屬看 - 他在等待更多的信息 , 他對下級的印象尚不完整 。
4 上司友好和坦率地看著下屬 , 或有時對下屬眨眨眼 - 下屬很有能力 、 討他喜歡 , 甚至錯誤也可以得到他的原諒 。
5 上司的目光銳利 , 表情不變 , 似利劍要把下屬看穿 - 這是一種權力 、 冷漠無情和優越感的顯示 , 同時也在向下屬示意 : 你別想欺騙我 , 我能看透你的心思 。
6.上司向室內凝視著 , 不時微微點頭 - 這是非常糟糕的信號 , 這長示上司要下屬完全服從他 , 不管下屬們說什麼 , 想什麼 , 他一概不理會 。
7.雙手合掌 , 從上往下壓 , 身體平衡作用 - 表示和緩 。 平靜 。
8 , 雙手插腰 , 肘彎向外撐 - 這是好發命令者的一種傳統人體語言 , 往往是在碰到具體的權力問題時所做的姿勢。
9. 上司坐在椅子上 , 將身體往後靠 , 雙手放到腦後 , 雙肘向外撐開 - 這固然說明他此時很輕鬆 , 但很可能也是自負的意思。
10. 食指伸出指向對方 - 一種赤裸裸的優越感和好鬥心 。
11 . 雙手放在身後互握 - 也是一種優越感的表現 。
12 .上司拍拍下屬的肩膀 - 對下屬的承認和賞識 , 但只有從側面拍才表示真正承認和賞識 。 如果從正面或上面拍 , 則表示小看下屬或顯示權力 。 13 . 手指併攏 , 雙手構成金字塔形狀 , 指尖對著前方 - 一定要駁回對方的示意 。
14 .把手握成拳頭 - 不僅要嚇唬別人 , 也表示要維護自己的觀點 , 倘用拳頭敲桌子 , 那乾脆就是企圖不讓人說話 。