年經就創業的一位廚師老闆自述:7年前瀕死,現在26家直營店,鬼知道我經歷了什麼?

@ 2017-03-09

廚師老闆自述:7年前瀕死,現在26家直營店,鬼知道我經歷了什麼?

2005年,27歲的北京人張霖創立聚點串吧。

在他看來,這是北京第一家將燒烤從路邊搬進餐廳的串店;

跟一批燒烤品牌或快速開店占領市場、或高調展開營銷攻勢、或急於跨地區經營不同,聚點串吧一直走得很「慢」——或許是想借這種靜水流深的節奏,以及穩紮穩打的策略,來一步步夯實自己的最終理想:燒烤品類全國第一;

每每談及全國擴張策略,張霖眼裡總是充滿希望,但是,隨即就會謹慎地說:「目前,這只是個理想。」

目標遠大,道長且阻。但是,一顆執著進取的心,沒有什麼能夠阻擋;

7年前,聚點串吧瀕臨倒閉,隨後張霖奮起自救,終獲新生,如今,聚點串吧開了26家直營店,成為餐飲市場最具潛力的燒烤品牌之一。聽聽張霖的自述,你就知道這中間究竟發生了多少故事。

初心:只為找個能跟朋友痛快喝酒的地兒

很多人問我,為什麼想起來開燒烤店,我想起來這兩年流行的一句話:不忘初心,方得始終。

聚點串吧創始人張霖常常說:「不忘初心,方得始終」

2005年那會,我27歲,對餐飲行業不了解,也沒什麼野心。

當時北京的休閒餐廳很少,大部分都是以家常菜或者高端宴請為主。我喜歡跟朋友經常一塊喝酒聊天,於是就很想自己開一個或者是找一個這樣的地方。

烤串這種餐飲形態很適合,而且門檻也相對要低一些,同時又非常接地氣,剛好我家附近有個600平米的門店,所以就租下來開了個烤串店,起「聚點」這個名字也是應了聚會的景。

在北京,我應該是第一家把燒烤搬進餐廳的。讓我沒想到的是,開張以後生意還可以,就堅持做了下來。

點評

很多成功企業的起點都源於偶然,所有的雄心壯志和宏大藍圖都是在前進的道路上一步步實現的。如果你有一個好的想法, 請嘗試去做,並且保持理性地堅持下去。

聚點串吧火了之後,隨後兩年市場上出現了很多類似的燒烤店,真是有風起雲湧的感覺。當時我去衛生局辦證的時候,工作人員聽說要干燒烤,都覺得很新鮮,當時還沒有燒烤這個品類,只有小吃。

燒烤連鎖餐廳聚點串吧華貿店

到2008年,這批跟風的燒烤店基本都死掉了,活下來的都逐步壯大,後來慢慢做的多了,倒成了一個單獨的品類。現在北京也有很多燒烤品牌,北京人已經有了單獨的吃燒烤的概念。

點評

有些創業者在確定經營方向時愛盲目跟風,哪行賺錢就做哪行,總覺得這樣能少走彎路。然而,市場有其自然周期及空間,一旦跟錯了,就會掉進投資的泥潭。正如一位餐飲企業家說的,當大家都看到這個商機的時候,這已經不是商機,而是陷阱了。

困局:有兩點沒堅持住,能活下來也有兩個原因

聚點開到2009年,已經拓展了好幾家分店,但生意並不好,業績一直下滑,好幾個店沒有生意,每天都在賠錢,進食材的資金都周轉不開,很多次我都以為要死了。

連鎖燒烤品牌聚點串吧交大店店內環境

現在回想起來,2009年那次困境,主要是因為有兩點沒堅持住。第一是沒有堅持腳踏實地。說白了就是你有多大本事干多大的事。前幾年覺得聚點乾得不錯,就開始膨脹,一年就開了5家店,盲目擴張。這時候趕上有幾個商圈生意不好,經營立刻開始逐步惡化。另外,我還這期間開了其它品類的店,沒有專注做燒烤。

第二是沒有堅持最初的想法。最初的想法是,有一個環境,讓客人能夠像我自己一樣的放鬆、聊天、喝酒。但是隨後新開的兩個店的裝修,都朝著快餐化的風格發展了。你在肯德基、麥當勞這樣的地方能喝酒嗎?這就出了問題。

但幸運的是,最後聚點還是活了下來。第一是多虧了供應商。我們之前幾年的合作過程中建立了很信任的關係,每月按時結算,從沒拖欠過。這個時候我們有了困難,供應商主動跟我說,沒錢就等以後再結帳吧。第二是及時自救。當時資金短缺,為盤活現金流,我賣了一套房。拿著錢仍然咬著牙堅持去內蒙古挑選最好的羊肉,保證產品質量。

點評

人們可以寬容失敗和失誤,但無法容忍欺騙和無信。創業經過初期後,會遇到瓶頸期,這個時候,在前期積累的信譽和人脈就非常重要,有時候甚至能決定一家企業的生死。信譽好的企業,政府、社會組織、各方面的朋友都願幫助你,在困境中會得到很多支持。因此,無論環境如何變遷,信譽始終是一家企業的立身之本。

自省:關於產品、標準化、價值觀的那些事

隨後我深刻反省了自己,而且不停提醒自己,不忘初心。後來做了幾個決定。

首先決定從產品質量上著手一步步改變。當時賣房子一方面是緩解現金流壓力,另外也主要是為了能買到更好的食材。聚點的羊肉都不是從市場上買的,而是深入內蒙古牧民家裡買的,就為了要看到你的羊到底是什麼樣。把原材料來源弄明白之後,我們才能對羊身上哪個部分的肉、脂肪含量多少、口感如何,做到心中有數。羊肉庫存的溫度有嚴格要求,這樣解凍後的肉質才能有最大限度的還原。其實細微的差異個人客戶的感受不會太明顯,但這是我們做事的態度,也是我們做企業的態度。

聚點串吧人氣菜品涮毛肚

此外,在聯通工作的經歷也讓我對標準化有充分的認知。聚點串吧在2007年左右開始建立生產中心,原材料一進來,儲存、物流,腌制、穿串等環節都會進入標準化生產,即便是到了門店以後的製作,我們也都有相應的操作規範手冊。

比如說板筋,從稱重入庫、出庫、清洗、高壓鍋壓制、晾涼,都會做記錄,最後要做成品核算。我們的每個產品都同樣會經過這一流程。在餐飲行業,前端的標準化程度相對來說更高,但是後端,尤其對我們烤製成品的時候,不可能做到百分之百的標準化。只能說,儘量做到產品的標準化,確保口味。

點評

供應鏈標準化實際上是燒烤企業競爭的核心競爭力。所謂標準化並不是某一方面的標準化,而是一整套的標準化運營體系。標準化管理應該從原料供應、中央廚房、冷鏈配送,一直貫穿到餐廳加工等各個環節。

有些新品牌崛起,像木屋燒烤、很久以前,我認為是好事,因為這個品類起來了,我們也會起來。從市場競爭角度,確實存在競爭,但是市場夠大,就看你做得怎麼樣,他們也會促使你更優秀,這對客人、對企業都有好處。

聚點串吧的店裡掛著八個字,這是我們的企業價值觀:誠信、堅持、極致、共好——這並不是簡單的口號,其實是我這麼多年的經歷凝練出來的感悟。

點評

這是一個企業的根本。每一個企業都要思考這個問題。世界管理大師德魯克指出:企業生存的原理是為顧客創造價值。松下幸之助也曾說:在滿足客戶需求,讓客戶滿意,為客戶提供最好服務的同時,企業才能得到自己的最大利益。


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