從明年1月1日起，申請就業准證的門檻提高，所有新申請者的最低薪金要求從3300元調高到3600元，增幅近10%。
人力部表示，這是為了確保就業准證的最低薪金，能跟上本地薪資上漲的步伐，同時維持外籍勞動隊伍的素質。
人力部發表文告說，為了讓商家有足夠的時間適應調整，現有的就業准證持有人，如果准證在明年1月1日以前到期，他們的僱主將能根據現有的申請條件，也就是每月3300元的最低薪金門檻，替他們更新准證長達三年。
如果就業准證在明年1月1日到6月30日之間到期，也能按現有條件，更新准證一年。但如果明年7月1日或以後到期，就必須符合3600元最低薪金要求的新條例，才能更新准證長達3年。中小企業商會指出，現在很難申請就業准證，加上經濟放緩，讓他們雪上加霜。
中小企業商會理事陳澤承表示：「我們的經濟增長已經在2%以下，現在這樣一調整，薪金上了大概有8%，這樣的話薪金上漲是不是不符合跟經濟增長的掛鉤？」
不過職總認為，這是一個正面的決定，能為本地的專業、經理及執行級人員打造更公平的就業環境，同時建立更強大的以新加坡人為核心的隊伍。職總也說，人力部有必要留意是否有公司或僱主，為符合新條例，而在申報外籍員工的工資時報大數。
人力部上一次調高就業准證的最低薪金門檻，是在2014年1月。當時是從每月3000元的最低薪金調高到3300元。