印尼政府宣布，從明年起所有印尼女傭不能與僱主同住，必須住宿舍，享有固定的工作時間，以及公共假期及休息日。
印尼人力部負責保護與分配外籍員工的部門總監蘇斯，是在接受《海峽時報》訪問時宣布上述措施。
他指出，女傭將在印尼接受如烹飪、照顧小孩及老人等技能的培訓，新措施也將確保僱主聘請到「更高素質」的女傭。
「她們也可幫忙做其他家務，但若在技能範圍以外表現不佳，僱主不應處罰她們。」
印尼前任人力部長穆海敏曾在2012年，提出停止讓婦女出國當女傭，只輸出有技能的勞工。
蘇斯表示，新措施也是希望員工獲得更良好的保護。「如果他們一直待在僱主家中，我們不會知道她們是否加時工作，員工在這方面應該得到賠償。」
新措施將分階段實施，並先要和包括新加坡在內的接應國家進行會議商討。
蘇斯透露，新措施只會影響新員工，在國外已受僱的女傭若對僱主感到滿意，可延長簽證繼續工作。
針對新措施，新加坡人力部發言人受詢時說，他們未從印尼當局接獲任何相關訊息，而如同香港、台灣及馬來西亞等地的情況，女傭與僱主同住並非新加坡特有的要求。
印尼大使館外交官迪帝受詢時證實此消息，但他表示相關條例仍在商榷，詳細內容還未敲定。
目前約有12萬5000名印尼人在新加坡當女傭，占新加坡女傭人口的最大部分。