其實，在馬來西亞，大部分的人（我指打工一族）都已經有了一個很好的保險：Socso。
但是，不知道為什麼，很少人會去關心，Socso到底給了我們什麼保障。
會去claim Socso的，更是極少（尤其是華人）。
我想，這也算是我國公民教育的一大失敗。
很多公司的HR都沒有正確的告訴員工，Socso到底給了我們什麼保障。
所以，大家應該自己知道自己的權利，不要只靠公司的HR。
很多保險代理人和理財顧問，在給人意見時，也都沒有考慮socso在內。
這是當然的，如果保險代理幫你把socso考慮在內，你的保額就少，他就少賺了。
那些「理財顧問」，通常都是幫有錢人的理財，根本不需要去理會（窮人才有的）socso。
因此，我想在這裡跟大家分享一下Socso的保障。
人們對Socso最大的誤解是：只有在工作時發生的意外，才可以索賠。
其實，一直以來，當局（Perkeso）都在不斷的改善Socso的福利。
今天的Socso，（以它這麼低的保費來看）已經是很不錯的一個保障計劃了。
現今，Socso的保障主要分成兩部分：
因工作造成的傷害（包括工作上的意外、來往工作地點時發生的意外、或工作環境造成的健康問題）。可以claim醫藥費。
因為工作，或其它任何原因導致死亡或完全殘廢，而失去了收入。（若符合某些條件的話），Socso有得賠。
當然，它還有其它一些零零碎碎的保障，但我覺得那些都是比較不重要的。
以上的兩點中，（我個人覺得）第2。點是Socso做得最好的。作為保障家庭的經濟支柱這方面，Socso賠償甚至比很多保險公司都要好。走遍全國，很難找到有一間保險公司能夠以這麼低的保費提供這麼好的保障的。
以下我來說說，當一個人死亡和完全殘廢時（total disable），Socso 的賠償法。
以下的內容是我從Perkeso的官方網站看來的。
為了方便閱讀，我根據我自己的理解，把它簡化了。
（當中可能會有些錯誤，大家請自行驗證。）
首先，Socso的賠償法與其它保險公司是很不同的。
當一個人死亡或完全殘廢時，Socso並不是立刻賠一筆很大的款項給你。
它的賠償形式呢，是有點類似公務員的退休金(pencen)的：
它會每個月給你一筆固定的錢，讓你（或你的家人）可以應付日常生活開銷。
我覺得，這種形式的賠款，很多時候比起保險公司的那種「one lump sum」的方式更加好。尤其是對於一些不善於理財的人。
根據不同的情況，賠償的金額和方式有所不同。
第一種情況：因為工作的關係而導致的死亡／完全殘廢。
１。賠償金額：每個月可獲得你平均薪金的90％。
２。如果是完全殘廢，當事人每個月可領得該筆賠償金，終其一生。
３。如果當事人死亡。則依賴當事人生存的家屬（orang-orang tanggungan）每個月可領得賠償金。所能分配到的比例如下：
a. 配偶： 賠償金的 3/5。 終其一生，直到死亡。
b. 孩子： 賠償金的 2/5。 直到二十一歲。
若沒有配偶或孩子，則有資格領取賠償金的 orang tanggungan 是：
a. 父母： 4/10，終其一生。
b. 祖父母： 4/10，終其一生。
c. 兄弟姐妹： 3/10，直到二十一歲。
第二種情況：除了工作以外，其它任何原因造成的死亡／完全殘廢。（必須是發生在55歲之前）
１。必須符合以下的任何一種情況，才有資格獲得賠償。
a。 在最近的40個月內，至少有24個月有繳付Socso費用。
b。 從當事人第一次參與Socso保險計劃開始，至索償日期為止的全部月份中，至少有 1/3 的月份是有繳付Socso費的。（月份數量也必須不少於24個月）。
2。賠償金額：平均薪金的50％到65％不等。（計算方法蠻複雜的，這裡省略）。
3。如果是完全殘廢，當事人每個月可領得賠償金，終其一生。
4。如果是在55歲之前死亡（如果是已經在領取殘障賠償金的人，則不受年齡限制）。則orang-orang tanggungan每個月可領得賠償金。所能分配到的比例與上述第一種情況（因工死亡）相同。
注意：Socso的賠償金，是根據你的平均薪水來計算的。
這個「平均」，在官方website里沒有講是怎麼算的。
我的看法，應該是把有繳交過socso費的所有月份的薪金的來取其平均值。
另外，Socso所保障的薪金，是有ceiling的，RM2900。
就是說，如果你的薪金超過RM2900，
而你又想繼續參與socso保險計劃，
則你每個月繳交的Socso費是和薪水RM2900的人一樣的。
賠償時，也當作你的薪金是RM2900來計算賠償金。
以上所有的資料，都是我從Socso網站看來的。大家不妨去看一看：www.perkeso.gov.my
如果有誤，請糾正。