新加坡是各大國際公司的駐亞洲總部的集合地。BOSS非常多，可是真正的LEADER卻不一定有多少。而事實上，不同的決策方式、和下屬建立不同的關係，不僅僅是代表著這位上位者到底受不受下屬歡迎，更是代表著他能夠帶領自己的團隊，走到多高的高度。
君不見比爾·蓋茨、喬布斯、馬雲、扎克伯格這樣的企業家，哪一位不是為了夢想而激勵團隊前行，不僅惠及資深也啟發了團隊里更多人成長，並且改變了這個世界？
讓我們也擦亮眼睛，尋找一位真正的LEADER做為大樹靠上去吧！在他的團隊里，團隊和你個人的成長絕對超乎想像！
BOSS和LEADER的區別就在下面，拿去不謝！
1.沒有人情味VS富有同情心的
2.以「我」為中心VS從「我們」的立場出發
3.使用人VS啟發人
4.製造壓力和懼怕VS贏得尊重
5.自己拿走功勞VS榮譽歸功於團隊
6.管頭管腳的監控VS放手委託職責
7.命令下屬做事VS和大家一起努力奮鬥
8.目光短淺VS思考長線目標
9.下達命令指揮你去奮鬥的人VS與你共同奮鬥的人
10.專注過程VS以人為本
好啦！一定已經分析出來你的「上級」偏向於BOSS還是LEADER了吧？如果好運氣遇到了一個LEADER，一定要倍加珍惜，好好跟他干喲！
文章來源:singaporetong001