什麼？！

正當許多人在數著小手指，算著今年能夠放幾天假的時候，瑞典居然推出了一個「ML假」？！而且每周都有一小時？還是帶薪的？

是的，沒有看錯！這個一小時的假不是給你談天、談地、談人生，而是給你談！戀！愛！

所謂的「ML假」，就是瑞典推出的「行房假」，未來瑞典員工的典型一天可能是上7個小時班，然後回家與伴侶享受一小時的親密時間，還是帶薪的。沒有「ML假」的人表示很不爽！

而據了解，這個行房假的推出也不是為了「造人計劃」，而是為了提高工作效率？！

提出這個建議的是瑞典北部小城Overtornea的地方議會成員Muskos先生，他表示對現在很多夫妻沒有足夠時間處在一起是相當操心。「這事讓關係更好。」

他說，「在許多長期夫妻關係中，性是種稀缺物，平時生活壓力很大，家裡還有孩子。而這個提議可能會讓他們有機會享受個人隱私。」他還引用「研究」證明性愛有益健康，並且強調無論單身者還是愛侶都會享受健康帶來的好處。

這種親熱計劃出自瑞典一小鎮的政治家之口也不大奇怪，在工作與生活的平衡問題上，瑞典人相當看重生活是世界出了名的。他們通常每天有兩到三次的Fika（咖啡時間）停下來充電和吃糖，父母們甚至可以共享長達480天的帶薪產假，更不用說近些年瑞典政府曾大張旗鼓推行六小時工作制試驗了。

但主要令人嘆服的邏輯還是，瑞典夫妻們要通過有益健康的性生活來重新建立和諧關係，最佳時間真的要用工作而不是他們大把的業餘時間？要知道除了經常罷工的法國人外，就屬瑞典員工工作最輕鬆了。

據世界經合組織（OECD），瑞典人平均一年只工作1612個小時，這個數字比受調查國家的平均水平低9%。而且他們幾乎從不用熬夜加班，報告顯示只有1%的瑞典人會加班。這業餘時間可得比其他國家勞動人民充裕多了，俄羅斯人就比他們平均每年要多工作366個小時，如果以一小時性理論來算，足夠瑞典人全年每天「有益健康」了。

對於每天在新加坡乾死幹活，加班加點加通宵的人們，再次表示被重擊100000000000000點！

新加坡不是更應該要有「ML假」嗎？

近些年來，新加坡的人口增長率持續放緩，而老年化的問題日趨嚴重。去年，年滿65歲的公民比率達到12.4%，比前年的11.7%更高。公民人口的年齡中位數繼續從40歲提高到40.4歲，而人口贍養比率也從每一名年長公民有5.5名適齡工作公民贍養，進一步減少至5.2名。

此外，2013年的公民結婚總數也比前一年少約6%，約為2.2萬對。居民生育率在2013年攀升至1.29後，2014年又回落到1.19，前年的公民新生兒約達3萬個。旅居海外的國人則繼續增加2.5%至21.2萬人。

新加坡國立大學社會學系副教授陳恩賜說：「如果我們有更多人依靠較少人工作養家、繳稅，那除非我們有更高的生產力或是年長者繼續就業，否則我們就得準備接受生活水平下跌以及老年護理素質下降等。」

主要研究人口變化和養老需求的新加坡政策研究院研究員余國安也表示：「我們必須把年長者視為潛在資源，而不是需要就業人口贍養的社會負擔。因此，鼓勵健康及活躍樂齡、減少體障問題和提升年長者的受僱能力，都必須是政府決策議程中的重要項目。」

然鵝，為什麼就不提到提高新生兒的誕生問題呢？

針對上述的「ML假」，新加坡國會議員及社會學家的看法均認為，「ML假」無法對症下藥，而靈活工作制或許才是關鍵。

政府國會社會及家庭發展委員會副主席陳佩玲表示，這個建議有待觀察，尤其是很難督促員工請假後是否真的回家與伴侶行房。但她指出，從建議引申出來的重點是靈活工作制，尤其是讓員工自行分配工作和私人時間。

同個委員會的議員朱倍慶則表示，本地夫婦主要面對工作時間不靈活，及和住房和託兒相關的問題。

「若希望本地年輕夫婦生兒育女，首先需從根本解決問題，這比『ML假』更有效。」

看來，新加坡員工想要有「ML假」？那是沒戲了...

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